紫光集團傳成功延攬晶圓代工廠聯(lián)電前副董事長孫世偉，擔任全球執(zhí)行副總裁一職，紫光集團執(zhí)行副總裁高啟全證實這項傳言。

中國強力扶植半導體產(chǎn)業(yè)，紫光集團積極延攬半導體專業(yè)人才，并尋求國際合作擴大布局；華亞科前董事長暨南亞科總經(jīng)理高啟全自南亞科退休后，即加入紫光集團擔任執(zhí)行副總裁。

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紫光延攬半導體專業(yè)人才消息持續(xù)不斷，去年底曾傳出曾任臺積電總CEO的中華電信前董事長蔡力行將加入紫光集團，只是傳言遭高啟全及蔡力行否認。

市場近日再傳出，紫光延攬華亞科前總經(jīng)理梅國勛與孫世偉；其中，孫世偉將擔任紫光全球執(zhí)行副總裁。高啟全證實孫世偉已擔任紫光全球執(zhí)行副總裁。

至于紫光集團延攬孫世偉是否為未來進軍晶圓代工業(yè)準備，高啟全則不愿進一步回應。

孫世偉是于2008 年接替胡國強擔任聯(lián)電CEO，2012 年11 月卸下CEO職務，轉(zhuǎn)任聯(lián)電副董事長；孫世偉隨后于2015 年因退休辭任聯(lián)電董事。

孫世偉何許人也？

孫世偉臺大電機系畢業(yè)以后，取得美國西北大學電機博士學位后，之后就進入摩托羅拉，一直在技術(shù)開發(fā)部門任職。1995年被曹興誠延攬回臺，最初任職聯(lián)電制程研發(fā)部門，隨后轉(zhuǎn)調(diào)6A廠任廠長，接著又調(diào)往8AB廠與8D負責晶圓廠營運。孫世偉進入聯(lián)電不到七年，旋即被提拔為當時聯(lián)電中央研發(fā)部的部長，權(quán)力僅次于時任聯(lián)電研發(fā)部總經(jīng)理溫清章，隨著中央研發(fā)部遷往臺南科學園區(qū)，孫世偉2004年起開始長駐南科，聯(lián)電研發(fā)資源南移，孫世偉擔任督導90、65、45納米等先進技術(shù)的研發(fā)工作。在這些技術(shù)的研發(fā)上，孫世偉功不可沒，還在2008年帶領UMC度過金融危機。

孫世偉博士歷任國際電子元件會議（IEDM）董事長，A＊STAR（新加坡）、美國西北大學工程學院、Brewer Science、 Kingyoup Optronics與Unlimiter Hear 的董事會成員。孫博士也曾任聯(lián)電、 聯(lián)電資本、晶元光電、 欣興電子、聯(lián)相光電、***半導體協(xié)會、 SRC的董事。孫世偉博士擁有美國西北大學材料工程專業(yè)博士學位、愈60項的專利及專利文獻。

無懼工作時間的鐵人

2006年初，曹興誠因和艦案被起訴，將董座一職交給CEO胡國強，開啟了聯(lián)電的「胡治時期」。在這段期間，孫世偉已在聯(lián)電董事會中擁有席次，并掌控聯(lián)電先進技術(shù)研發(fā)及晶圓廠廠務。2007年秋天，張崇德退休，業(yè)內(nèi)一度傳出胡國強將把CEO一職交給孫世偉，但最后是讓他接下新創(chuàng)營運長一職；直至日前胡國強下臺一鞠躬，孫世偉終于坐穩(wěn)CEO大位。

對聯(lián)電的廠務，及轉(zhuǎn)投資的智原、聯(lián)詠、盛群等聯(lián)家軍，乃至于往來客戶而言，孫世偉可是位鐵錚錚的硬漢、鐵人。

幾位與孫世偉有過交集的設計業(yè)主管就說，當年要跟聯(lián)電做生意，只要遇到跟孫世偉開會，一定是比上班時間再提早半小時就開始，而晚上至少也要等到十點以后，才有機會下班回家。若事情沒有做完，周六繼續(xù)開會加班，是很平常的事。

孫世偉的另一項特質(zhì)，就是表面上看來個性溫和，但實際上卻是嚴肅且靦腆。比如約孫世偉出來吃飯，若有他不熟的人與會，孫大部分的時間就是靜靜坐在位子上，只會與熟識的朋友聊個幾句。

在管理晶圓廠時，孫世偉嚴謹?shù)膫€性就會體現(xiàn)出來，只要他決定的事，就一定要貫徹執(zhí)行，沒有說第二句話的空間。

又如新制程投片良率的調(diào)整，往往需要很多時間，但為了將學習曲線快點走完，孫世偉會帶著工程師逐步調(diào)整參數(shù)，直到找出并解決影響良率的問題點，才讓整個團隊下班回家。

讓聯(lián)電市值一年增兩倍

孫世偉專長研發(fā)，是聯(lián)電集團過去相當倚重的專業(yè)人士。2005年因聯(lián)電榮譽董事長曹興誠與榮譽副董事長宣明智爆發(fā)和艦案淡出后，孫世偉浮出臺面，以50歲成為聯(lián)電最年輕的資深副總。

2008年他進一步被推舉為CEO，上任時，聯(lián)電股價不到10元，一年后市值增加兩倍，成功帶領聯(lián)電脫離營運谷底，2012年升任副董事長，于2015年退休。

孫世偉在曹、宣陸續(xù)淡出后，為聯(lián)電新生代的代表，在晶圓代工業(yè)過去90、65納米先進制程的年代，是追趕臺積電的最大推手。

2008年7月16日聯(lián)電為使公司更趨年輕化、活力化與效率化，決定局部調(diào)整組織，由洪嘉聰、劉鴻源與顏博文三位資深經(jīng)理人遞補為董事，并于會中推舉洪嘉聰為新任董事長，通過任命原營運長孫世偉為CEO。

聯(lián)電在孫當CEO期間，法說會大多數(shù)由他一人擔綱。他剛上任初期，聯(lián)電股價最低曾跌至6．6元，一年后股價最高曾達19．1元，市值等于增加了兩倍。

一個這樣強悍的人加盟紫光，會給紫光帶來什么新的展望呢，讓我們拭目以待。

大陸向臺借將，只是序幕？

中國大陸大力扶植半導體產(chǎn)業(yè)，遭遇美國川普新政府全力阻擋，未來恐加速自主研發(fā)。資深半導體業(yè)界人士分析，中國大陸半導體產(chǎn)業(yè)進入群雄爭頭，對外挖角行動也會加快，借將臺廠資深半導體菁英，只是序幕，且未來挖角行動也會擴大到其他國家。

中國大陸稍早在國家發(fā)展半導體集成綱要中，明定中芯和紫光為主導邏輯晶片和記憶體兩大指標廠，不過各地方競相爭首，希望獲得中央關注及國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（大基金）青睞注資。

中芯目前是中國大陸晶片制造龍頭，但和全球尖端制造廠相比，技術(shù)仍落后一大截，雖然中芯去年市值超越聯(lián)電，但因兩地本益比落差大，扣除這些因素，加上大陸政策在光罩等項目給予補助，聯(lián)電價值遠在中芯之上，更遑論要和臺積電抗衡。

紫光集團也看中中芯目前遭遇瓶頸，希望匯集各方寵愛光環(huán)，快速切入邏輯晶片制造，與記憶體雙軌并進，超越中芯，成為全中國大陸最大的晶片制造廠。

因此紫光近期在記憶體領域接管武漢新芯，并與大基金合資成立長江存儲公司，另在武漢東湖高新區(qū)興建全球單一最大3D儲存型快閃記憶體（NAND Flash）廠，為全球記憶體市場投下一顆震撼彈。

不過紫光在記憶體領域，同樣面臨合肥長鑫和福建晉華有意角逐卡位的競爭。

這些半導體投資，最具關鍵是就是技術(shù)。目前南韓三星和SK海力士都已拒絕提供技術(shù)給大陸半導體廠，陸資目標幾乎都鎖定爭取和美國合作。

但美國白宮科技顧問向川普政府建議，面對中國大陸全力推動半導體科技，應基于國家安全理由加強保護美國半導體業(yè)。川普上臺后可能更嚴加限制中國大陸投資美國半導體業(yè)。半導體業(yè)者深信這股虹吸力量擋不住，如何留才和育才，考驗政府和企業(yè)的智慧。