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中企出數(shù)倍高薪引進(jìn)韓國(guó)技術(shù)人才

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【東莞高薪招聘】電子工程師+五險(xiǎn)高薪

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2016-11-25 14:37:33

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2016-12-23 09:33:43

基于信息技術(shù)技術(shù)轉(zhuǎn)移復(fù)合型人才培養(yǎng)研究

【作者】:劉宏珍;張曉凌;馮秀珍;【來(lái)源】:《計(jì)算機(jī)教育》2010年06期【摘要】:本文在深入探討信息化背景下我國(guó)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才需求的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析技術(shù)轉(zhuǎn)移復(fù)合型人才培養(yǎng)的特征,闡述復(fù)合型技術(shù)轉(zhuǎn)移
2010-04-24 09:42:50

如何成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下一個(gè)高薪嵌入式LINUX開(kāi)發(fā)人員?

這是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,在這樣一個(gè)知識(shí)、技能和經(jīng)濟(jì)爆發(fā)性的時(shí)代,移動(dòng)開(kāi)發(fā)人才可謂是“稀缺資源”,無(wú)論處于何時(shí),面對(duì)的是怎樣的市場(chǎng)現(xiàn)狀,企業(yè)對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)人才的需求依然是非常強(qiáng)勁的。拼爹就業(yè)的時(shí)代
2015-12-22 17:32:19

學(xué)好嵌入式走高薪之路

上升到了4月份的40456個(gè),增幅達(dá)到了10000個(gè)以上。雖然出現(xiàn)了裁員的風(fēng)波,但隨著IT技術(shù)在通信、醫(yī)療、游戲、教育等各行業(yè)的應(yīng)用,軟件、硬件技術(shù)人才及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求都保持了上升走勢(shì)。   “前程
2014-12-13 10:55:32

尋找人才

江西電子廠誠(chéng)邀機(jī)頂盒生產(chǎn)工程技術(shù)人才,包括開(kāi)發(fā)、SMT、測(cè)試、維修等聯(lián)系人趙生,電話***,
2011-02-03 14:46:30

嵌入式行業(yè)需要什么樣的技術(shù)人才?

點(diǎn)擊上方“大魚(yú)機(jī)器人”,選擇“置頂/星標(biāo)公眾號(hào)”福利干貨,第一時(shí)間送達(dá)!嵌入式行業(yè)需要什么樣的技術(shù)人才?仔細(xì)觀察各種招聘的崗位要求吧,無(wú)非是兩方面。(1)通用要求比如什么學(xué)歷,多少年工作...
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嵌入式這個(gè)行業(yè)到底需要什么樣的技術(shù)人才

話說(shuō)嵌入式這個(gè)行業(yè)到底需要什么樣的技術(shù)人才?仔細(xì)觀察各種招聘的崗位要求吧,無(wú)非是1、通用要求:比如什么學(xué)歷,多少年工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,善于溝通,態(tài)度認(rèn)真等等等等…...
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2015-02-11 10:24:40

招聘汽車電子技術(shù)總監(jiān)

負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證與項(xiàng)目評(píng)審,審核技術(shù)工藝的改善方案;4.組織建立公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制度及流程,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理及進(jìn)度控制;5.引進(jìn)技術(shù)人才
2022-08-31 14:37:44

搞電子技術(shù)吃飯的這個(gè)行業(yè)的發(fā)展可觀嗎

時(shí)代的發(fā)展是各個(gè)領(lǐng)域依靠不斷創(chuàng)新的技術(shù),電子技術(shù)現(xiàn)在涉及人們生活的方方面面,數(shù)字時(shí)代、智能時(shí)代、物聯(lián)時(shí)代都需要千千萬(wàn)萬(wàn)的電子技術(shù)人才。這個(gè)行業(yè)會(huì)更加表現(xiàn)出生機(jī)與活力。
2013-05-05 09:10:50

無(wú)人機(jī)培訓(xùn)學(xué)校就選北方藍(lán)天

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2016-12-26 10:29:57

無(wú)人機(jī)駕駛員/機(jī)長(zhǎng)培訓(xùn)班

無(wú)人機(jī)控制技術(shù)人才的需求非常迫切,缺口巨大。由此可斷言,無(wú)人機(jī)飛控員將成為令人向往的高薪職業(yè)國(guó)家緊缺人才。巨大的市場(chǎng)需求量讓無(wú)人機(jī)駕駛證的持證者成了“香餑餑”。2015年年底,全國(guó)持證人數(shù)為2142人。今年
2017-01-09 10:34:50

機(jī)器人時(shí)代到來(lái)臨——操控人才在何方?

機(jī)器人相關(guān)技術(shù)人才缺口超過(guò)2000人??吹竭@個(gè)數(shù)據(jù),倪炬就忍不住想“感言”:機(jī)器人時(shí)代來(lái)了,我們的時(shí)代,也來(lái)了!  但是,巨大的人才缺口誰(shuí)來(lái)彌補(bǔ)?如何彌補(bǔ)?很多高職院校已經(jīng)躍躍欲試,甚至聯(lián)合成立了全國(guó)工業(yè)
2015-03-02 11:21:40

物聯(lián)網(wǎng)就業(yè)有哪些高薪崗位?

系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù),這一崗位的需求也在逐年上升。  隨著物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,這些高薪崗位將持續(xù)吸引著大量求職者。然而,高薪并不是唾手可得的,對(duì)于求職者而言,還需要具備扎實(shí)的技術(shù)功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。只有不斷提升自己的能力,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出,走向輝煌的職業(yè)生涯。
2025-01-10 16:47:57

科學(xué)儀器行業(yè)技術(shù)人才節(jié)—誠(chéng)邀電子領(lǐng)域人才加入!

(job.instrument.com.cn)在5月28日至6月28日精心策劃“第一屆科學(xué)儀器行業(yè)技術(shù)人才節(jié)”現(xiàn)已開(kāi)幕。目前已有39家知名儀器廠商,提供231個(gè)技術(shù)類職位,若您或者您身邊的人想找此類工作,趕緊點(diǎn)擊下面
2014-06-13 09:20:11

緊急救援尋求電子方面的高深技術(shù)人才兼顧我司部分開(kāi)發(fā)

我司做汽車電子,尋求電子方面的高深技術(shù)人才兼顧我司部分開(kāi)發(fā),有時(shí)間、有能力請(qǐng)與我聯(lián)絡(luò)。QQ705581757
2015-01-28 13:32:55

芯海單片機(jī)培訓(xùn)火熱報(bào)名

約200萬(wàn)人,亟需人才填補(bǔ)。為滿足社會(huì)需求,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)芯??萍家劳凶陨韱纹瑱C(jī)設(shè)計(jì)原廠雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)本次單片機(jī)培訓(xùn)課程。課程深入淺,從芯海多資源、高性能產(chǎn)品CSU8RF3423發(fā),在講解
2014-10-22 10:57:08

餓了么CTO張雪峰:允許90后的技術(shù)人員“浮躁“一點(diǎn)

在做配送。我們理想的物流技術(shù)人才是對(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品有比較深的認(rèn)知的,相比過(guò)去流行的“全棧開(kāi)發(fā)“,這樣的人才更像是新一代的全棧,在數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)價(jià)值的理解上要更深刻。因?yàn)槲艺J(rèn)為,物流是繼信息流、資金流之后
2018-05-23 10:36:52

奇美電合并造成人才流失 TCL等大陸企業(yè)高薪挖角

奇美電合并造成人才流失 TCL等大陸企業(yè)高薪挖角   據(jù)了解,奇美電在業(yè)務(wù)主力與人力移轉(zhuǎn)的過(guò)程,許多人員因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)與薪資條件變動(dòng),選
2010-03-16 16:43:33731

IC設(shè)計(jì)龍頭聯(lián)發(fā)科 大搶NFC人才

IC設(shè)計(jì)龍頭聯(lián)發(fā)科(2454)開(kāi)春續(xù)征才,除了延續(xù)去年底尋找操作系統(tǒng)Andriod人才外,也納入今年受到關(guān)注的近程通訊(NFC)技術(shù)人才
2012-02-03 09:11:55653

代工廠競(jìng)爭(zhēng)加劇 聯(lián)寶、三星啟動(dòng)高薪挖角戰(zhàn)術(shù)

據(jù)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道,消息人士透露,聯(lián)想集團(tuán)與仁寶合資的聯(lián)寶、韓國(guó)三星,近期均在臺(tái)灣啟動(dòng)高薪挖角計(jì)劃,分別對(duì)品牌廠與代工廠的高端人才,薪水高于戴爾、惠普等美國(guó)廠商。
2012-11-27 17:36:061404

傳華為筆記本在臺(tái)高薪搶人

全球第三大智慧手機(jī)廠華為明年對(duì)筆記型電腦業(yè)務(wù)極具野心,為了搶占市占率,近期傳出開(kāi)出比現(xiàn)有薪水再高出“數(shù)倍”的水準(zhǔn),向臺(tái)灣PC代工業(yè)者主管高薪挖角,尤其近期年關(guān)將近,更是讓相關(guān)臺(tái)灣科技業(yè)界人心浮動(dòng),也讓業(yè)者擔(dān)心,“這一挖會(huì)是一群人一起跳槽到對(duì)岸?!?/div>
2016-12-26 09:17:01814

三星電子3名OLED首席研究員跳槽到中國(guó)京東方工作

近年來(lái),中國(guó)在人才引進(jìn)方面奮起直追,為了確保顯示器技術(shù)人才,正在以韓日、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)等為對(duì)象展開(kāi)全方位的招聘。據(jù)韓媒報(bào)道,目前京東方中有100多名韓國(guó)技術(shù)人才,半數(shù)來(lái)自三星電子,半數(shù)來(lái)自LG電子
2018-06-28 06:51:002339

汽車行業(yè)快速發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng)對(duì)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才有旺盛而強(qiáng)烈的需求

對(duì)于汽車行業(yè)來(lái)說(shuō),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而對(duì)于處于汽車行業(yè)的技術(shù)型科技公司,人才的爭(zhēng)奪從來(lái)都是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。在汽車行業(yè)快速發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng),由于儲(chǔ)備不足,汽車行業(yè)對(duì)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才
2018-05-30 16:05:001416

區(qū)塊鏈技術(shù)人才緊缺,各大名校開(kāi)設(shè)區(qū)塊鏈課程

新春以后什么最熱鬧,就是招聘網(wǎng)站上區(qū)塊鏈技術(shù)人才最?yuàn)Z人眼球了,少則幾萬(wàn)多則上百萬(wàn),上到《人民日?qǐng)?bào)》下到自媒體“區(qū)塊鏈”無(wú)疑2018年最活躍的一個(gè)詞了。但是被大家詬病的區(qū)塊鏈技術(shù)是“雷聲大雨點(diǎn)小,”落地應(yīng)用少,行業(yè)人才少。今天想給大家分享是區(qū)塊技術(shù)的培養(yǎng)。
2018-06-14 10:50:001801

福特投資 Argo,以高薪招攬無(wú)人駕駛技術(shù)人才

隨著汽車制造商越來(lái)越重視無(wú)人駕駛、人工智能等技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,擁有機(jī)器人、資訊工程、人工智能等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,但是人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),汽車廠商往往難以與硅谷科技公司競(jìng)爭(zhēng),后者可以提供更高的薪酬
2018-06-20 18:19:001579

韓國(guó)技術(shù)人才流向中國(guó) 起訴外國(guó)人技術(shù)泄密

CINNO韓媒資訊,韓檢方起訴試圖把數(shù)千件OLED核心技術(shù)販賣(mài)與中國(guó)的三星顯示(Samsung Display)供應(yīng)商營(yíng)B公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)。
2018-07-06 09:43:085029

韓國(guó)制定人工智能研發(fā)戰(zhàn)略,重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)人才

韓國(guó)人工智能研發(fā)戰(zhàn)略分為三個(gè)方面:確保人才、技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施。人才方面,重點(diǎn)在于培養(yǎng)高級(jí)人才。為此計(jì)劃在2022年之前新設(shè)六所人工智能研究生院。政府目標(biāo)是擁有1370名人工智能高級(jí)人才。同時(shí),韓國(guó)
2018-07-26 15:46:554127

數(shù)字貨幣市場(chǎng)形勢(shì)變化莫測(cè) 區(qū)塊鏈人才成職業(yè)新貴

進(jìn)入2018年,區(qū)塊鏈技術(shù)人才儼然已成為職業(yè)新貴,備受爭(zhēng)搶,并且還可擁有羨煞旁人的高薪
2018-09-01 09:32:034297

我國(guó)技術(shù)人才需求缺口越來(lái)越大,制造業(yè)企業(yè)面臨人才的“三難”問(wèn)題

找不到、招不來(lái)、留不住......日前,《人民日?qǐng)?bào)》在廣州和深圳、青島和濰坊、長(zhǎng)沙和株洲等三省六市詳細(xì)調(diào)查100家企業(yè),真切地感受到了制造業(yè)企業(yè)面臨人才的“三難”問(wèn)題,我國(guó)的技術(shù)人才需求缺口正越來(lái)越大。
2018-10-10 15:32:0120453

制造業(yè)正面臨“三難”人才流失是制造業(yè)企業(yè)面臨的共性問(wèn)題

近日,《人民日?qǐng)?bào)》對(duì)三省六市100家企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,制造業(yè)吸引人才正面臨“三難”。高達(dá) 73.08% 的企業(yè)認(rèn)為,目前企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中最主要困難就是“技術(shù)人才缺乏”。 “央招一個(gè)博士生能給出的年薪大概二三十萬(wàn)元,而民營(yíng)企業(yè)年薪能給到四五十萬(wàn)元?!?/div>
2018-10-13 09:58:0015302

如何讓機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)從理論走向現(xiàn)實(shí)

最近451 Research 研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,缺乏技術(shù)人才繼續(xù)阻礙著人工智能技術(shù)革命。事實(shí)上,是人而不是技術(shù)一直是每次技術(shù)革命推進(jìn)速度都低于預(yù)期的原因。這就是為什么聰明的公司在企業(yè)文化變革上的投入與技術(shù)引進(jìn)上的投入一樣多。
2018-10-30 16:12:302847

國(guó)內(nèi)外上演AI人才搶奪大戰(zhàn) 中國(guó)AI企業(yè)估值更高

在過(guò)去的一年因?yàn)槿斯ぶ悄苄袠I(yè)急速爆發(fā),巨大的人才缺口將行業(yè)人才薪酬推至令人咂舌的水平,搶奪人才背后如何留取和管理人才也成為新的挑戰(zhàn)?!癙ython人才缺口30萬(wàn),薪資高到?jīng)]朋友”、“真正0基礎(chǔ)入學(xué)
2018-12-30 17:05:001104

人工智能對(duì)技術(shù)人才教育提出了以下五大挑戰(zhàn)

“人工智能領(lǐng)域最缺的是什么?不是政策、不是市場(chǎng),而是人才。”在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的2019年人工智能及智能機(jī)器人技術(shù)暨專業(yè)群建設(shè)研討會(huì)上,全國(guó)政協(xié)委員、教育部原副部長(zhǎng)、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)指出,人工智能對(duì)技術(shù)人才教育提出了五大挑戰(zhàn)。
2019-02-04 17:32:001378

韓國(guó)政府將向大學(xué)投入巨資培養(yǎng)AI技術(shù)人才

韓國(guó)是全球消費(fèi)電子制造大國(guó),但是三星電子等廠商在軟件領(lǐng)域并不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。據(jù)韓國(guó)媒體最新報(bào)道,韓國(guó)政府計(jì)劃明年啟動(dòng)一所創(chuàng)新學(xué)院和一系列教育項(xiàng)目,以培養(yǎng)至少1萬(wàn)名IT專業(yè)人員,推動(dòng)“第四次工業(yè)革命”核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,人工智能相關(guān)軟件人才將成為重中之重。
2019-03-01 10:04:32539

小米集團(tuán)發(fā)布最新技術(shù)人事任命 打造一流技術(shù)團(tuán)隊(duì)

雷軍強(qiáng)調(diào),技術(shù)創(chuàng)新最核心的是人才,小米今后既要加大力度招募博士學(xué)位的高尖端技術(shù)人才,又要加強(qiáng)從高校招募更多的年輕技術(shù)人才,在集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)的推動(dòng)下,公司要形成一套完善獨(dú)立的技術(shù)人才晉升和級(jí)別評(píng)定體系,要讓技術(shù)人才能夠在良好的環(huán)境下專心做研發(fā),一樣有成就感和獲得優(yōu)厚回報(bào)。
2019-05-08 10:19:464353

繼三星之后,韓國(guó)法院再次禁止LG OLED人才跳槽中國(guó)

近年來(lái),韓國(guó)頻繁傳出面板技術(shù)人員跳槽到中國(guó)企業(yè)任職的消息,使得韓國(guó)業(yè)界頗為緊張。三星、LG等顯示技術(shù)企業(yè)紛紛尋求法律支持,防止人才技術(shù)的外流。
2019-05-17 15:13:001687

奧比光上央視發(fā)“英雄帖” 高薪招納全球AI人才

待遇不設(shè)上限、百萬(wàn)年薪招徠AI人才。6月13日,央視財(cái)經(jīng)頻道《交易時(shí)間》聚焦人工智能行業(yè)頭部企業(yè)攬才大計(jì),應(yīng)對(duì)AI人才市場(chǎng)爭(zhēng)奪趨向白熱化的激烈現(xiàn)狀,3D傳感領(lǐng)域頭部企業(yè)奧比光大手筆開(kāi)出百萬(wàn)
2019-06-18 23:46:16313

寧德時(shí)代欲高薪韓國(guó)電池企業(yè)人才

據(jù)韓國(guó)電動(dòng)車電池業(yè)界4日透露,世界第一大動(dòng)力電池企業(yè)中國(guó)寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司(CATL,以下簡(jiǎn)稱寧德時(shí)代)向韓國(guó)電池企業(yè)的高精尖人才拋出“橄欖枝”,并用豐厚報(bào)酬吸引人才。這一舉動(dòng)引發(fā)了韓國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)于人才流失的擔(dān)憂。
2019-07-05 15:32:171062

AI人才的缺口怎樣來(lái)補(bǔ)

在人工智能人才短缺的大背景下,企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈,高薪聘請(qǐng)或漲薪留用成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),AI人才薪水仍在持續(xù)攀高。
2019-08-07 15:38:071038

中興通訊將秉承人才為本的原則培養(yǎng)最尖端的5G創(chuàng)新人才

中興通訊持續(xù)引進(jìn)全球一流人才,始終將高校作為人才引進(jìn)的主渠道。依托校園招聘,中興通訊為加盟公司的高校畢業(yè)生提供完善的培養(yǎng)體系、國(guó)際化的發(fā)展平臺(tái)和矩陣式的發(fā)展通道。為進(jìn)一步加強(qiáng)高端創(chuàng)新型人才引進(jìn)力度,中興通訊實(shí)施五年的精英級(jí)人才招聘項(xiàng)目——“藍(lán)劍計(jì)劃”火力全開(kāi)。
2019-08-16 09:49:011241

天津在培養(yǎng)、引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全人才方面有哪些“殺手锏”?

王蕓認(rèn)為,天津吸引人才“殺手锏”有以下方面:一是實(shí)施“海河英才計(jì)劃”。把引進(jìn)人才做系統(tǒng)分類,主要是學(xué)歷型、資格型、急需型、技能型、創(chuàng)業(yè)型,針對(duì)每一類人才特點(diǎn)制定引進(jìn)條件,分別施策、分類引進(jìn)
2019-09-16 10:46:183485

中國(guó)面板商推遲引進(jìn)設(shè)備 韓國(guó)設(shè)備廠恐受重創(chuàng)

據(jù)韓媒報(bào)道,新冠肺炎疫情已給韓國(guó)的顯示設(shè)備行業(yè)以重創(chuàng),而隨著中國(guó)面板商紛紛推遲從韓引進(jìn)設(shè)備的計(jì)劃,韓國(guó)顯示設(shè)備行業(yè)恐將再受重創(chuàng)。
2020-03-24 15:02:102429

科大訊飛研發(fā)的防疫AI外呼系統(tǒng)已正式在韓國(guó)上線

據(jù)了解,皖科大訊飛研發(fā)的防疫AI外呼系統(tǒng),于3月24日正式在韓國(guó)上線,“安徽智能外呼機(jī)器人”將助力韓國(guó)抗擊疫情。
2020-03-25 13:42:352429

中國(guó)電信在高端人才引進(jìn)工作方面取得了顯著的成果

作為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)信息安全的國(guó)家隊(duì)和主力軍,中國(guó)電信的高端成熟人才引進(jìn)聚焦5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等“高精尖缺”新興技術(shù)領(lǐng)域,加大對(duì)高端人才的吸引力度。
2020-04-15 09:22:301604

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)崗位變革,AI人才缺口加劇

但是,基礎(chǔ)建設(shè)離不開(kāi)對(duì)應(yīng)的技術(shù)人才,而“新基建”的領(lǐng)域,人才缺口問(wèn)題由來(lái)已久。以人工智能為例,它是國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),但有媒體報(bào)道稱,到2025年國(guó)AI人才缺口將達(dá)到1000萬(wàn),這嚴(yán)重制約了人工智能技術(shù)研發(fā)突破和在各行各業(yè)的落地實(shí)踐,許多公司為AI崗位開(kāi)出高薪,依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:032105

嵌入式行業(yè)需要什么樣的技術(shù)人才

來(lái)源:21ic電子網(wǎng) 嵌入式行業(yè)需要什么樣的技術(shù)人才? 仔細(xì)觀察各種招聘的崗位 要求吧,無(wú)非是兩方面。 (1)通用要求 比如什么學(xué)歷,多少年工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,善于溝通,態(tài)度
2020-09-11 18:23:232891

中國(guó)電信云南公司為全面推動(dòng)“數(shù)字云南”建設(shè)提供人才保障

“5G網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用人才基地”掛牌成立后,將依托云南電信的優(yōu)勢(shì)技術(shù)及培訓(xùn)資源,結(jié)合官渡區(qū)技能提升培訓(xùn)和人才引進(jìn)政策,進(jìn)一步加強(qiáng)5G人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、服務(wù)等工作。近期,將重點(diǎn)建立以產(chǎn)出為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系,助力官渡區(qū)5G產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,為當(dāng)?shù)啬酥猎颇鲜∨囵B(yǎng)更多的產(chǎn)業(yè)緊缺人才
2020-09-30 15:34:082567

張一鳴:給產(chǎn)品技術(shù)人才的建議

這是張一鳴多年前的一篇文章,彼時(shí)的頭條還是個(gè)小公司,還在為招募人才發(fā)愁。 這篇文章對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)人才如何選擇公司,提出了很好的建議,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)選擇遠(yuǎn)比努力重要。 干貨一篇,值得深讀,全文如下
2020-10-14 14:45:071713

我國(guó)新基建核心技術(shù)人才缺口長(zhǎng)期存在

最近一個(gè)時(shí)期,以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基建,成為國(guó)家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域,也帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。不過(guò),新基建核心技術(shù)人才缺口的問(wèn)題也開(kāi)始顯現(xiàn)。 新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),本質(zhì)上
2020-12-01 15:09:152278

將科創(chuàng)板打造成為中國(guó)的“納斯達(dá)克”和核心技術(shù)人才高地

科創(chuàng)板正逐漸成為核心技術(shù)人才的‘吸鐵石’?!睘榇耍ㄗh科創(chuàng)板開(kāi)設(shè)綠色通道,加快上市審核進(jìn)程,通過(guò)上市集成電路企業(yè)的帶動(dòng)和示范作用,將科創(chuàng)板打造成為中國(guó)的“納斯達(dá)克”和核心技術(shù)人才高地。
2021-03-16 14:42:092298

華為在突舉辦“突尼斯人才日”,加強(qiáng)合作培養(yǎng)通信技術(shù)人才

中國(guó)華為公司近日在突尼斯舉辦“突尼斯人才日”,希望與突尼斯學(xué)界、商界進(jìn)一步加強(qiáng)合作培養(yǎng)通信技術(shù)人才。
2021-03-18 15:33:182072

軟通動(dòng)力與深圳大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作 全力打造OpenHarmony人才培養(yǎng)體系

為推動(dòng)創(chuàng)新型數(shù)字技術(shù)人才的培養(yǎng),軟通動(dòng)力與深圳大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作,雙方將本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,搭建先進(jìn)數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)平臺(tái),助力深圳大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革。
2022-05-10 17:43:022276

引進(jìn)中國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體材料來(lái)滿足日本市場(chǎng)需求

需求,將引進(jìn)中國(guó)企業(yè)恒新材料生產(chǎn)的半導(dǎo)體用高純度二氧化硅,并且之后還會(huì)加強(qiáng)和的合作,擴(kuò)大中國(guó)半導(dǎo)體材料的經(jīng)銷范圍。 綜合整理自 中國(guó)IC交易網(wǎng) 21ic電子網(wǎng) 審核編輯 黃昊宇
2022-05-11 15:17:041755

人才為發(fā)展根本,科隆新能源推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展

科隆新能源表示,未來(lái)公司將繼續(xù)以人才為根本,持續(xù)培養(yǎng)及引進(jìn)高層次技術(shù)人才,推動(dòng)公司技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,筑牢技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)壁壘,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
2022-08-31 14:36:221109

我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展存在的問(wèn)題

集成電路行業(yè)高端人才和領(lǐng)軍人才對(duì)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展十分重要,國(guó)際范圍內(nèi)的高端人才爭(zhēng)奪也異常激烈。從現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來(lái)看,國(guó)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的人才儲(chǔ)備不足,尤其是掌握核心技術(shù)的關(guān)鍵人才緊缺,須要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟度較高的地區(qū)引進(jìn)。
2022-11-09 15:22:203696

通知!廣東省人工智能工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)首次申報(bào)截至4月30日

廣東省人工智能專業(yè)人才評(píng)定迎來(lái)具有里程碑意義的時(shí)刻! 3月9日,廣東省工程系列人工智能技術(shù)人工智能技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)正式下發(fā)《關(guān)于做好2022年度廣東省工程系列人工智能技術(shù)人才職稱評(píng)審與初次
2023-03-17 04:35:041616

軟通動(dòng)力助力雄安人才發(fā)展:雄安新區(qū)數(shù)字技術(shù)人才實(shí)訓(xùn)基地正式開(kāi)班

數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)教融合基地建地工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。 雄安新區(qū)數(shù)字技術(shù)人才實(shí)訓(xùn)基地分3期開(kāi)展建設(shè),重點(diǎn)打造集數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)認(rèn)證、人才就業(yè)為目標(biāo)的功能主體,解決院校人才供給與企業(yè)用人需求相脫節(jié)的問(wèn)題,
2023-07-24 18:35:071519

韓國(guó):芯片7月口額同比下滑34%

韓國(guó):芯片7月口額同比下滑34% 經(jīng)濟(jì)下行、政治動(dòng)蕩、全球電子消費(fèi)市場(chǎng)下滑等原因?qū)е滦酒枨罅看蠓陆?,不少芯片商日子都不好過(guò),甚至已經(jīng)開(kāi)啟大幅裁員、無(wú)故開(kāi)除、斷臂求生。根據(jù)韓國(guó)貿(mào)易部8月1日公布
2023-08-02 10:27:291687

華為韓國(guó)公司與大學(xué)合作培養(yǎng)ICT生態(tài)系統(tǒng)人才

在全球科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。華為韓國(guó)表示:“將通過(guò)持續(xù)的交流與合作,發(fā)展尖端技術(shù)領(lǐng)域,培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。”
2023-09-01 14:34:371395

北京理工大學(xué)、軟國(guó)際、深開(kāi)鴻校聯(lián)合 “開(kāi)源鴻蒙英才班”正式開(kāi)班

為響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)關(guān)鍵核心技術(shù)人才的號(hào)召,加強(qiáng)特色軟件人才培養(yǎng),北京理工大學(xué)(簡(jiǎn)稱“北理工”)聯(lián)合軟國(guó)際有限公司(簡(jiǎn)稱“軟國(guó)際”)、深圳開(kāi)鴻數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“深開(kāi)鴻”)
2023-09-05 08:35:512175

泉州市出臺(tái)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)新政促產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

泉州晚報(bào)稱,《泉州市支持半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)若干措施》在5個(gè)方面制定了8項(xiàng)具體措施,致力于打造聚集半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
2023-11-22 14:24:471451

中國(guó)加強(qiáng)從韓國(guó)引進(jìn)半導(dǎo)體材料及零部件

韓國(guó)關(guān)稅署公布,2023年韓向我輸出的空白光掩膜(半導(dǎo)體工藝關(guān)鍵原料)價(jià)值總額上漲至1.41億美元,增幅為47.69%,遠(yuǎn)超整體出口的年均漲幅(21%)近兩成。
2024-01-25 10:32:111512

韓國(guó)加強(qiáng)技術(shù)泄露懲處,防止人才流失和技術(shù)外泄

截至3月25日,韓國(guó)產(chǎn)業(yè)通商資源部已經(jīng)計(jì)劃施行《高科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)法》,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略技術(shù)持有者等人事管理,以防范技術(shù)外漏。依照此法規(guī),is將半導(dǎo)體、顯示器件、二次電池和生物技術(shù)在內(nèi)的高科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之關(guān)鍵人才納入專業(yè)管理行列
2024-03-26 16:38:031630

人才流失,被迫站隊(duì),韓國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)陷入困境

近年來(lái),韓國(guó)的記憶體芯片產(chǎn)業(yè)遭遇了重大挑戰(zhàn),不僅面臨著來(lái)自美國(guó)和日本的人才挖角,還因加入美國(guó)對(duì)中國(guó)打壓的行列而導(dǎo)致出口額大幅下降。這些因素的疊加,讓韓國(guó)的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)陷入了前所未有的困境。 據(jù)《觀察者
2024-03-27 16:41:471315

黨建引領(lǐng)聚合力,校共建促發(fā)展

為加強(qiáng)校交流合作,促進(jìn)學(xué)生對(duì)專業(yè)及行業(yè)的深入了解,為電力二次設(shè)備行業(yè)吸引優(yōu)秀人才,進(jìn)一步助力CET技術(shù)人才引進(jìn)。11月28日,華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院黨團(tuán)聯(lián)合支部與CET武漢國(guó)為黨總支
2024-12-03 01:07:34765

同星智能與韓國(guó)順天鄉(xiāng)大學(xué)正式簽約,開(kāi)啟教育合作新篇章!

TOSUNNEWS2月17日,同星智能與韓國(guó)順天鄉(xiāng)大學(xué)簽署校合作協(xié)議,開(kāi)啟教育合作新篇章。雙方將在產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)等方面展開(kāi)深度合作,共同推動(dòng)全球汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。韓國(guó)順天鄉(xiāng)
2025-02-21 20:03:491435

同星智能迎來(lái)韓國(guó)順天鄉(xiāng)大學(xué)代表團(tuán),共謀校合作新未來(lái)

4月23日下午,韓國(guó)順天鄉(xiāng)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作團(tuán)長(zhǎng)全昌完博士帶領(lǐng)師生代表團(tuán)蒞臨同星智能進(jìn)行參觀交流,雙方圍繞汽車行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研深度融合及國(guó)際化人才培養(yǎng)等議題展開(kāi)深入探討,共同探索校合作的新模式與新機(jī)遇
2025-04-25 20:06:21582

新聞資訊 | 產(chǎn)學(xué)融合新突破!同星智能與韓國(guó)漢城大學(xué)正式簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議

2025年6月11日,韓國(guó)漢城大學(xué)代表團(tuán)GyuyeolKong教授、SeungyunPark教授蒞臨同星智能,同星智能CTO謝樂(lè)寅、產(chǎn)品工程中心吳文松等高層陪同參觀。雙方就技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)等議題
2025-06-13 20:06:59698

IC人才遭車瘋搶,月薪開(kāi)到7.5萬(wàn),高薪需求還將持續(xù)多久?

電子發(fā)燒友網(wǎng)報(bào)道(文/黃山明)這幾年,國(guó)內(nèi)新能源汽車行業(yè)蓬勃發(fā)展,不僅一舉搶下了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的半壁江山,甚至開(kāi)始進(jìn)軍全球市場(chǎng),成為國(guó)內(nèi)出口的重要產(chǎn)品之一。之所以國(guó)內(nèi)的新能源汽車能夠快速占領(lǐng)市場(chǎng),與相關(guān)技術(shù)的發(fā)展密不可分。而技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,主要依靠人才儲(chǔ)備。
2023-08-07 07:00:002431

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