目前國內(nèi)的嵌入式開發(fā)非常火，而C++主要用于底層的嵌入式開發(fā)、驅(qū)動開發(fā)等，也用于WINCE等嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用軟件開發(fā)。可以說C++軟件工程師發(fā)展前景還是不錯的，下面就給大家具體介紹一下。

與Java和.NET比C++是一種應(yīng)用范圍更廣、運(yùn)作效率更高的編程語言，軟件開發(fā)行業(yè)一直流傳著一句話：沒有學(xué)過C++就不是真正的程序員，沒有掌握C++編程技術(shù)就等于沒有抓住通向國際一流企業(yè)的敲門磚。因此，C++是程序員的驕傲，是成為一名優(yōu)秀程序員的必備的知識底蘊(yùn)和素養(yǎng)。

（一）C++技術(shù)應(yīng)用廣泛，掌握C++技術(shù)是通往一流企業(yè)的敲門磚

目前，C++技術(shù)在很多行業(yè)應(yīng)用廣泛：網(wǎng)絡(luò)、通訊、圖像、游戲、桌面等，它也是目前唯一適應(yīng)多方面需求的編程語言。C++適用于Windows程序設(shè)計(jì)，PC游戲、嵌入式等軟件開發(fā)，在軟件編程領(lǐng)域，幾乎沒有C++軟件工程師不能解決的問題。主流的3種操作系統(tǒng)Windows、linu、Unix內(nèi)核部分都是用C++語言和匯編寫的，上層高級特性也是用C++寫的。它的實(shí)時性，靈活性、是其他的編程語言無可比擬。

正是這些原因各類企業(yè)對C++軟件工程師的需求持續(xù)升溫。國際上許多著名的企業(yè)像IBM、HP等都將C++作為優(yōu)秀程序員的必備軟件語言要求，是招聘員工的基本參考。所以，業(yè)界流傳著：掌握C++技術(shù)是通往一流企業(yè)的敲門磚。

（二）C++軟件工程師職業(yè)發(fā)展前景廣，市場搶手

在中國的IT軟件人才市場上目前最火的還是JAVA軟件工程師和C++軟件工程師，JAVA軟件工程師位于職位需求之首，但從2008年下半年開始根據(jù)三大專業(yè)招聘網(wǎng)站公布的IT企業(yè)招聘崗位數(shù)量統(tǒng)計(jì)反映，C++軟件工程師的企業(yè)需求曾上升趨勢，人才需求發(fā)展處于堅(jiān)挺狀態(tài)。從目前就業(yè)市場上看，企業(yè)對C++人才有大量需求，但苦于招不到合適的人。很多應(yīng)聘者因?yàn)镃++工作能力的缺乏而被用人單位拒之門外，C++人才職場正面臨著“有人沒活干有活沒人干”的尷尬局面。對此行業(yè)專家分析，造成上述原因的主要是：

1.社會上從事C++培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)還沒有，C++程序員的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系還處于空白地帶、因此，造成C++人才供給很少。

2.由于C++入門較難，在主流的編程語言中，對軟件人才的編程能力要求最高，很多人由于畏懼的原因改學(xué)其他的編程語言。所以，學(xué)習(xí)C++技術(shù)的人員數(shù)量也很少，可以說十分稀缺。C++人才市場已顯現(xiàn)出實(shí)際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。設(shè)立C++軟件工程師專業(yè)培訓(xùn)體系應(yīng)是解決IT職場“結(jié)構(gòu)性失衡”的一項(xiàng)重要途徑。

（三）C++軟件人才稀缺嚴(yán)重，薪資水平逐年升高

我國目前C++軟件開發(fā)人才缺口每年為10萬人左右，未來隨著信息化、數(shù)據(jù)化不斷提速，這一數(shù)字還將成倍增長。很難想象，如果這一問題得不到解決，軟件產(chǎn)業(yè)未來將面臨怎樣的危機(jī)。正是C++軟件人才的嚴(yán)重稀缺，C++軟件工程師的薪資水平正有逐年遞增的趨勢。據(jù)調(diào)查，初、中級C++軟件開發(fā)工程師的年薪目前為5萬-15萬元，高級軟件工程師則高達(dá)15萬-30萬元。市場最緊缺的C++技術(shù)總監(jiān)或項(xiàng)目總監(jiān)年薪更高。C++軟件工程師的年薪與JAVA軟件工程師和.NET軟件工程師的年薪相比一般平均要高于2-3萬。 據(jù)專家預(yù)測，C++軟件工程師是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。

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