人工智能技術的發(fā)展，不僅會改變我們的生產(chǎn)和生活方式、思維和決策方式，其發(fā)展和應用意義重大而深遠。我國是人工智能落地場景化最好的國家之一。以下是找準人工智能產(chǎn)業(yè)著力點的一些建議。

1、著力實體經(jīng)濟高質量發(fā)展，構建開源開放的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。從國內外經(jīng)驗分析，人工智能技術之所以能夠快速拓展并取得應用成效，構建開源開放的共享平臺、服務產(chǎn)品開發(fā)、營造產(chǎn)業(yè)生態(tài)是關鍵抓手：一是領軍企業(yè)牽頭研發(fā)共性關鍵技術，并且向社會開放，服務于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化升級，實現(xiàn)跨界發(fā)展。二是通過面向社會的知識分享，聚集科研資源、加快技術和產(chǎn)品迭代和完善。三是通過線上線下相結合的眾創(chuàng)空間，共享軟件、硬件和計算資源，支撐大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是通過跨領域知識和技術集成，服務于社會發(fā)展。

2、著力提升原始創(chuàng)新能力，夯實人工智能發(fā)展基礎。人工智能重大項目要加大對于基礎理論、核心技術和系統(tǒng)重塑的投入，也要關注與量子計算、類腦智能等學科交叉，探索新規(guī)律，創(chuàng)造新理論。與此同時，要創(chuàng)新產(chǎn)學研融通的合作和共享方式，發(fā)揮國家重點實驗室和技術創(chuàng)新中心的產(chǎn)學研融通聚合作用，促進軍民融合發(fā)展，使基礎研究成果源源不斷地流向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，以此提升我國原始創(chuàng)新能力。要加強新一代人工智能規(guī)劃實施進程的監(jiān)督評估，抓住重要轉折點，搶占先機，實現(xiàn)引領性的突破。

3、著力培育壯大人才隊伍，打造世界人才高地。一方面，我們要實施頂級專家戰(zhàn)略，瞄準人工智能科技的世界前沿，通過國家重大項目、大事業(yè)和大平臺廣泛吸引全球的頂級專家加盟參與，培養(yǎng)造就具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，打造人工智能學術和科技高地，將來能夠成為世界高端人才流動的“創(chuàng)新驛站”。另一方面要改革創(chuàng)新，理順企業(yè)院校間人才交流的體制機制。把企業(yè)，特別是民企領軍人才納入國家科技人才體制改革范疇，使這些優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人才同等地參與高校院所的科學研究和人才培養(yǎng)，參加學術組織各類活動，參與學術和職稱評價和國家獎勵評選表彰。

4、著力提高社會共識，營造人工智能發(fā)展的良好社會生態(tài)環(huán)境。人工智能具有科技屬性和社會屬性高度融合的特點，要針對社會關切的問題和疑慮，加強自然科學和社會科學聯(lián)合研究，有利于形成廣泛的社會共識。首先是安全問題，人工智能在國家安全、生產(chǎn)安全、社會安全和金融安全的風險防范和管理控制的建議要高度重視。其次，人工智能正在催生新業(yè)態(tài)，會對現(xiàn)有行業(yè)格局和市場秩序帶來挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的監(jiān)管制度和方法不能適應新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第三，人工智能可能改變就業(yè)結構，在創(chuàng)造新職業(yè)的同時也會淘汰舊工種，因此要加快推進產(chǎn)業(yè)升級中的職工轉崗培訓，建立適應智能社會的終身學習和就業(yè)培訓體系。第四要促進行業(yè)規(guī)范、企業(yè)自律和社會監(jiān)督，加大對數(shù)據(jù)濫用、侵犯隱私等行為的懲戒力度。要重視人工智能的倫理教育，要認識到算法的本身會造成偏見。綜上所述，應及時考慮研究人工智能立法問題，形成自律、他律和法律的社會生態(tài)。
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