朋友圈隔幾天就出現(xiàn)的「Python 訓練營」你一定不陌生，如今這門編程課被包裝成「成功學」，仿佛不學編程就會被時代拋棄，Python 被營銷神化了，但編程的確是實用的技能，甚至能改變?nèi)松?/p>

Jesse Aguirre 現(xiàn)在是 SaaS 創(chuàng)業(yè)公司 Slack 的一名軟件工程師， Slack 今年 6 月份在紐交所上市，目前市值超過 117 億美元， Jesse Aguirre 身邊的同事都是來自硅谷頂尖公司或美國名牌大學的畢業(yè)生。

而 26 歲的 Aguirre 甚至還沒從高中畢業(yè)，他也不是喬布斯這樣的天才，在他成年后大部分時間里都在監(jiān)獄里度過， 在 Slack 擔任軟件工程師是他有生以來第一份全職工作。

Aguirre 在加利福尼亞州林伍德市 （Lynwood） 一個拉丁裔社區(qū)長大，在十幾歲就加入了當?shù)睾趲?，?jīng)常犯下小偷小摸的罪行，直到在 2010 年的一起槍擊案中，Aguirre 以企圖謀殺等罪名被指控，并在 18 生日后沒多久，被判處終身監(jiān)禁。

如無意外， Aguirre 將在鐵窗內(nèi)度過余生，然而這段監(jiān)獄生涯卻成為了 Aguirre 走出人生低谷的轉(zhuǎn)折點。

Aguirre 在鐵木州立監(jiān)獄（Ironwood State Prison）服刑期間，加入了一個叫做 「最后一英里」（The Last Mile，TLM）的培訓計劃，這項計劃能讓監(jiān)獄中囚犯獲得學習編程技能的機會。

不過并非每個囚犯都有資格加入這個計劃，申請的囚犯必須在過去兩年內(nèi)沒有違規(guī)行為，還要曾在獄中參與過自我增值的活動或課程，并通過一項測試線性思維和解決問題能力的「入學測試」。

此外這項計劃旨在讓囚犯出獄后更好地融入社會，因此主要面向刑期較短的囚犯，只有 10% 的名額是留給終身監(jiān)禁的犯人。所幸在 2014 年加利福尼亞州的上訴法院認定對于 Aguirre 的判決有誤，將 Aguirre 的刑期縮短為 7 年。

到 2017 年圣誕節(jié)前夕，時任加利福尼亞州州長的 Jerry Brown 因為 Aguirre 在監(jiān)獄中的杰出表現(xiàn)決定讓他提前釋放，此時 Aguirre 已經(jīng)獲得了 GED 證書（美國高中同等學歷證），并且從編程訓練營畢業(yè)。

Aguirre 獲得進入 Slack 的機會，得益于 Next Chapter 項目，這個項目由由 Slack 聯(lián)合 TLM 等非營利機構(gòu)發(fā)起，旨在幫助那些坐過牢的人在科技領域獲得工作機會。但這個項目只能讓囚犯獲得一個實習機會，要拿到正式 offer 還是得靠自身實力。

Aguirre 一起入職 Slack 的還有兩位刑滿釋放人員，帶領他們的工程經(jīng)理 Drew McGahey 對于他們解決「空白畫布問題」（沒有固定解決方案的問題）能力感到震驚，表示他們在監(jiān)獄的經(jīng)歷很有意義。

他們都學會了如何在無法訪問互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中進行編程。

這和 Aguirre 在囚犯接受的編程教育有關，整個教育計劃由兩個為期 6 個月的課程組成，分為前端和后端，每周 4 次，從早上 7 點到下午 2 點，在第一個月里，他們只能手寫代碼。

即便可以使用電腦后，由于監(jiān)獄政策也不允許接入互聯(lián)網(wǎng)，囚犯的學習主要依靠的來自 Google、Airbnb、Slack 和阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)公司提供的教學視頻和用戶流截圖。

如今 Aguirre 已經(jīng)作為正式員工在 Slack 工作了半年，并成為了團隊中的高級成員，并帶領一個小組在每周五幫助公司其他工程師了解測試自動化流程的工作。

雖然 Aguirre 的能力獲得了同事上司的認可，但從監(jiān)獄回到社會中依然要面臨不少問題。比如 Slack 的一些客戶會提出禁止有犯罪前科的員工訪問其數(shù)據(jù)，因此 Aguirre 只能被安排到不接觸用戶數(shù)據(jù)的崗位。

在生活中， Aguirre 的背景也難免讓他遭到一些異樣的眼光。 Aguirre 出獄后租房第一個室友，就表示對和一個有前科的人一起住感到不舒服， Aguirre 在申請了 50 多個公寓后， 才找到了愿意接納他的地方。

或許正因為這些困難， Aguirre 對自己獲得這份工作十分感激，「當我得到這個工作時，我感覺就像一個大學生通過選秀進入 NBA。」

在監(jiān)獄中通過學習編程改變自己命運的不止 Aguirre 一個，其中最傳奇的應該一個叫做 Zachary Moore 的男人。

據(jù) The Hustle 報道，Zachary Moore 在 15 歲用刀刺死了自己的弟弟，因為謀殺罪被判處 26 年監(jiān)禁。20 多年來， Moore 從少管所輾轉(zhuǎn)到多所監(jiān)獄，跟 Aguirre 一樣，Moore 在鐵木州立監(jiān)獄加入了「最后一英里」計劃，開始學習編程。

Moore 是這項技術的首批申請者之一，盡管當時 Moore 有生以來只使用過 3 次電腦，但最終卻以全班第一的成績畢業(yè)，并在最后一個項目中從零開始建立了一個模擬的電子商務網(wǎng)站。

2018 年，入獄 22 年的 Moore 重獲自由，他先在 TLM 做了半年兼職工程師。今年 9 月，Moore 正式成為硅谷獨角獸公司 Checkr 的工程師，年薪高達 6 位數(shù)。有意思的是， Checkr 是一家為企業(yè)提供背景調(diào)查服務的公司，其 6% 的員工都是有前科的。

這個讓 Jesse Aguirre 和 Zachary Moore 重獲新生的「最后一英里」項目，自成立以來已經(jīng)幫助 70 名畢業(yè)生進入工作崗位，而且沒有一個人重新回到監(jiān)獄。

這項計劃不僅改變了這些囚犯的命運，對于整個社會來說也有很大意義。有數(shù)據(jù)顯示在美國加州三分之二的刑滿釋人員會在三年內(nèi)再次犯罪，每年給政府造成 1820 億美元的財政負擔。

這和美國的監(jiān)獄體系有很大關系，美國監(jiān)獄過去傾向于 incapacitation（隔離懲罰），主張將囚犯隔離起來，而非對他們進行改造教育，這種做法被認為是于少數(shù)族裔犯罪的粗暴處理，這也讓美國監(jiān)獄人數(shù)激增，耗費大量資源卻無法降低犯罪率。

意識到這個問題后，這些年美國監(jiān)獄再次從 incapacitation（隔離懲罰）向 rehabilitation（塑新）轉(zhuǎn)變，通過教育讓囚犯重新融入社會，而「最后一英里」項目就是這種轉(zhuǎn)變的其中一個體現(xiàn)。

在知乎「如何看待硅谷的監(jiān)獄給囚犯提供代碼開發(fā)課程？」這一問題下，其中最高贊的回答指出，重新回到社會的囚犯試飛是否會回到監(jiān)獄取決于三個條件：

• 穩(wěn)定的家庭
• 精神狀態(tài)，既精神狀態(tài)是否穩(wěn)定，或者有沒有精神疾病
• 教育背景和工作技能

而監(jiān)獄內(nèi)的教育能直接影響第三點，并間接影響第二點。根據(jù)美國非盈利研究和咨詢服務機構(gòu) Rand Corporation 2013 年的報告，在監(jiān)獄高等教育上每花 1 元，將會為州政府節(jié)省 4-5 元。

此外在出獄之后，沒有接受教育的罪犯再次犯罪率比接受教育的罪犯的多 43%，同時接受教育的犯罪者也比沒有接受教育的罪犯高出 13% 的就業(yè)機會。

據(jù)悉美國有 5% 的監(jiān)獄都會為囚犯提供大學水平的課程，除了編程，還會計、醫(yī)學、法律、文學等學科，而 Jesse Aguirre 和 Zachary Moore 服刑的加州，是美國科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)，在監(jiān)獄中推出更多編程相關的課程也不足為奇了。