智能傳感器產業(yè)格局初步形成

傳感器作為智能網聯(lián)時代的重要基礎，正處于快速發(fā)展的階段。近年來，我國不斷提高對傳感器產業(yè)的重視程度，各地都在積極建設國際性的產業(yè)園區(qū)，國內傳感器市場需求穩(wěn)步增長。

傳感器產業(yè)園區(qū)主要依托于各類高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)等。目前，我國已經形成了較為完整的傳感器產業(yè)鏈，但仍需要在智能傳感器領域持續(xù)突破，從而提升產業(yè)的國際競爭力。

智能傳感器是連接物理世界和數(shù)字世界的橋梁，是具有信息采集、信息處理、信息交換、信息存儲功能的多元件集成電路，是集成傳感芯片、通信芯片、微處理器、驅動程序、軟件算法等于一體的系統(tǒng)級產品?，F(xiàn)階段，我國智能傳感器產業(yè)已初步形成了以長三角、珠三角、京津冀以及中西部為重點城市集聚發(fā)展的產業(yè)空間格局。

為了打造完整的智能傳感器產業(yè)鏈，形成智能傳感產業(yè)集聚集群發(fā)展，我國園區(qū)投資建設采取了以下四種模式：園區(qū)管委會模式、運營商模式、廠商推動模式和第三方公司模式。

園區(qū)管委會模式有著完整的“傳感器園區(qū)”建設規(guī)劃，有明確的建設項目和時間表，其主要資金來自政府投資。由于資金回收周期與投資收益較慢，因此該模式主要以提供公共服務和形成品牌效應為目的進行建設。

運營商模式以運營商為主導，推動園區(qū)管委會進行“傳感器園區(qū)”建設，能很好地建設園區(qū)智能管道和智能平臺。但受限于運營商的業(yè)務范圍，某些領域無法形成真正的智能化的建設。

在廠商推動模式下，整個園區(qū)的智能化應用規(guī)劃設計中所涉及的領域通常比較少，定義也比較狹小，因此在智能化的目標拆分與落地時，這些領域通常被落實為汽車電子、消費電子、醫(yī)療衛(wèi)生和農業(yè)氣象等比較大概念的行業(yè)應用。

第三方模式下的園區(qū)擁有自主權，受到制約因素較少，投資建設較靈活，能夠針對需求的變化快速做出響應和調整。這種商業(yè)模式在國內還是一種全新的模式，但是在國外已經有很多成功案例。

傳感器十大園區(qū)分析

賽迪顧問面向國家級的高新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)等功能區(qū)以及部分包含產業(yè)集聚區(qū)的行政區(qū)，從產業(yè)競爭力、園區(qū)競爭力和配套競爭力三大維度進行十大園區(qū)的評選。

第一個是蘇州工業(yè)園區(qū)。該園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目，行政區(qū)劃面積278平方公里，區(qū)內擁有博世、恩智浦等世界一流傳感器企業(yè)。

第二個是上海嘉定工業(yè)區(qū)。它是經市政府批準設立的市級工業(yè)園區(qū)。園區(qū)總面積為78.05平方公里，其中用于產業(yè)開發(fā)的面積為19平方公里。目前該園區(qū)正在全力建設上海智能傳感器產業(yè)園，形成智能傳感器創(chuàng)新高地與產業(yè)集群，營造智能傳感器產業(yè)生態(tài)圈，發(fā)揮產業(yè)園的引領、輻射作用。

第三個是北京經濟技術開發(fā)區(qū)。該經濟技術開發(fā)區(qū)是北京唯一的國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，總體規(guī)劃面積為50.8平方公里，被定位為京津城際發(fā)展走廊上的高新技術產業(yè)和先進制造業(yè)基地。

第四個是無錫國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，其規(guī)劃面積為25平方公里。國務院于2009年批復成立無錫國家傳感網創(chuàng)新示范區(qū)，是國內物聯(lián)網產業(yè)高地，其智能傳感產業(yè)集群成為了全國首批創(chuàng)新型產業(yè)集群。

第五個是鄭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。該開發(fā)區(qū)區(qū)域管轄面積為99平方公里，目前已成為中國中部地區(qū)頗具競爭力的高新技術產業(yè)高地，智能傳感器產業(yè)是區(qū)內主導產業(yè)之一。

第六個是武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)，別稱“中國光谷”，規(guī)劃面積為518平方公里。1991年被國務院批準為首批國家高新區(qū)，2001年被原國家計委、科技部批準為國家光電子產業(yè)基地，2016年獲批國家首批雙創(chuàng)示范基地。

第七個是武進高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。它地處常州南翼，2012年經國務院批準升級為國家高新區(qū)，區(qū)內集聚了40多家傳感器相關企業(yè)，產品覆蓋溫度、壓力、位移、角位移、速度、加速度等諸多品種，擁有一批傳感器及其模塊系統(tǒng)、典型終端產品的研發(fā)制造骨干企業(yè)。

第八個是溫州樂清傳感器產業(yè)基地。樂清在溫臺地區(qū)率先創(chuàng)建了千億級電氣產業(yè)集群，為物聯(lián)網傳感器技術提供了良好的發(fā)展土壤。樂清將深度加大物聯(lián)網傳感技術領域的布局與實踐，打造出全國傳感器產業(yè)化示范基地。

第九個是重慶市傳感器特色產業(yè)基地。2019年，該產業(yè)基地正加快培育傳感器產業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系，以傳感器與物聯(lián)網助推大數(shù)據(jù)智能化產業(yè)發(fā)展。其規(guī)劃建設面積約4.24平方公里，將圍繞北碚區(qū)傳感器產業(yè)、技術、智力資源富集區(qū)域，打造西南高端智能傳感器產業(yè)園。

第十個是杭州錢江經濟開發(fā)區(qū)?？傮w規(guī)劃面積56.94平方公里，杭州錢江經濟開發(fā)區(qū)憑借自身深厚的產業(yè)基礎，以“智能觸角”感知當前產業(yè)發(fā)展核心，把傳感器產業(yè)作為主攻方向，全面推進“杭州國際傳感谷”建設。

探索產業(yè)園模式創(chuàng)新

產業(yè)園區(qū)作為我國經濟發(fā)展的重要成果經驗之一，在新的發(fā)展時期面臨著諸多制約與瓶頸，需全面創(chuàng)新體制機制，積極探索產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設、管理運營、產業(yè)服務等創(chuàng)新模式，形成新型產業(yè)園區(qū)發(fā)展經驗，做好產業(yè)園區(qū)的示范應用，實現(xiàn)園區(qū)新的發(fā)展跨越。

企業(yè)入駐園區(qū)要更加精準化和市場化。在入駐企業(yè)的選擇上，園區(qū)經營者要嚴守自身定位，考慮長遠，不為短期利益所蒙蔽，構建內部業(yè)態(tài)體系，實現(xiàn)生態(tài)化可持續(xù)發(fā)展。

園區(qū)人才的引進和培養(yǎng)方式要更加靈活。園區(qū)應通過多個渠道，從多個層次加強人才培養(yǎng)。要從園區(qū)自身情況出發(fā)，分析自身在區(qū)域和產業(yè)內的地位，整體籌劃，有序實施，把引進與培養(yǎng)結合起來，全面推動園區(qū)人才素質的提高。

園區(qū)運營服務應更專業(yè)化和高效化。未來園區(qū)的專業(yè)化服務將成為園區(qū)的核心競爭力，由具有產業(yè)發(fā)展經驗、掌握產業(yè)要素資源、熟知產業(yè)發(fā)展規(guī)律的專業(yè)團隊，在產業(yè)服務、資源積累等方面為企業(yè)做好金融、法律、知識產權等相關服務。

園區(qū)創(chuàng)新環(huán)境應不斷完善。園區(qū)創(chuàng)新環(huán)境能幫助創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)新企業(yè)提供良好的創(chuàng)新能力。通過建設企業(yè)為主的研發(fā)體系和風險投資融資退出機制，高新技術企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境將不斷提升，營造更好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

要積極探索“產學研”相互作用的增強政策。一方面，政府應建設公共信息平臺，幫助集群內企業(yè)、研發(fā)機構等行為主體及時了解政策信息，規(guī)范各主體的行為，均衡協(xié)調集群內部、外部的各種創(chuàng)新資源和要素的互動、整合，使用集群內部、外部渠道共同拓展市場，促成行為主體之間的開放式創(chuàng)新。另一方面，政府應通過公共服務平臺的建設，增強集群內知識擴散的廣度、深度和速度，促成集群內的知識溢出，提升集群的創(chuàng)新能力。政府還要積極依托創(chuàng)新型產業(yè)集群推動產學研的合作和互動。

要不斷建設和完善創(chuàng)投環(huán)境，注重風投和商業(yè)融資對企業(yè)創(chuàng)新的作用。我國高新技術企業(yè)以中小企業(yè)居多，資金、實力、研發(fā)能力和社會影響力都相對較弱。此外，高新技術產業(yè)具有高投入、高風險的特征，國內中小企業(yè)融資困難等問題也使企業(yè)發(fā)展較為緩慢。因此，要通過完善的風險投資和融資手段為企業(yè)籌集必要的研發(fā)投入，推動企業(yè)之間的創(chuàng)新合作。

要建立健全的知識產權保護體系。完善的專利和知識產權保護體系是企業(yè)創(chuàng)新的必要法律制度保障，所以需要建立健全的知識產權工作機制，不斷完善知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務體系建設。

要增強技術吸收和自主創(chuàng)新能力。園區(qū)應重視高端人才的培養(yǎng)，完善人才激勵機制，引進國際優(yōu)秀人才和研發(fā)隊伍，提高技術溢出效應。要不斷提高園區(qū)對外開放的水平和吸收外資的技術溢出水平。此外，應充分利用當?shù)乜平毯腿瞬艃?yōu)勢，實施“科教興區(qū)”和“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略，鼓勵自主創(chuàng)新，突破關鍵和核心技術，加大研發(fā)投入，拓寬融資渠道，積極與銀行等金融、投資機構合作。
責任編輯：tzh