歐盟基本權(quán)利機(jī)構(gòu)（FRA）發(fā)布了一份關(guān)于人工智能的報(bào)告，深入探討了必須考慮的技術(shù)倫理問(wèn)題。

聯(lián)邦鐵路局的這份報(bào)告題為《走向正確的未來(lái)》（Getting The Future Right），開(kāi)篇就介紹了人工智能已經(jīng)讓生活變得更好的一些方法，比如幫助癌癥診斷，甚至預(yù)測(cè)入室盜竊可能發(fā)生在哪里。

“可能性似乎無(wú)窮無(wú)盡，”聯(lián)邦鐵蹄局局長(zhǎng)邁克爾奧弗萊厄蒂在報(bào)告的前言中寫(xiě)道?！暗谑褂萌斯ぶ悄軙r(shí)，我們?nèi)绾尾拍苋婢S護(hù)基本權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)？”

為了回答這個(gè)問(wèn)題，聯(lián)邦鐵路局采訪了100多名公共行政官員、私營(yíng)公司員工和各種專(zhuān)家。

有證據(jù)表明，算法存在偏見(jiàn)，這可能導(dǎo)致自動(dòng)化的社會(huì)問(wèn)題，如種族檔案如果人工智能的全部潛力將為整個(gè)社會(huì)打開(kāi)，這是一個(gè)需要回答的問(wèn)題。

‘Flaherty說(shuō)：

“人工智能并非絕對(duì)正確，它是由人制造的而人也會(huì)犯錯(cuò)。”這就是為什么人們需要意識(shí)到人工智能何時(shí)被使用，它是如何工作的，以及如何挑戰(zhàn)自動(dòng)決策。歐盟需要澄清現(xiàn)有規(guī)則如何適用于人工智能。組織需要評(píng)估他們的技術(shù)如何在開(kāi)發(fā)和使用人工智能的過(guò)程中干擾人們的權(quán)利。我們有機(jī)會(huì)塑造不僅尊重我們的人權(quán)和基本權(quán)利，而且保護(hù)和促進(jìn)它們的人工智能?！?/p>

人工智能正以某種形式應(yīng)用于幾乎每一個(gè)行業(yè)，如果不是現(xiàn)在，也會(huì)在不久的將來(lái)。

人工智能的偏見(jiàn)在某些行業(yè)比其他行業(yè)更危險(xiǎn)。糖霜是一個(gè)明顯的例子，但在金融服務(wù)等領(lǐng)域，它可能意味著一個(gè)人得到了貸款或抵押貸款，而另一個(gè)人卻申請(qǐng)不到貸款。

如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)耐该鞫?，這些偏見(jiàn)可能會(huì)在沒(méi)有人知道這些決定背后的原因的情況下發(fā)生，這可能只是因?yàn)橛腥嗽诓煌纳鐓^(qū)長(zhǎng)大，每個(gè)自動(dòng)決策都對(duì)人有非常真實(shí)的影響。

聯(lián)邦鐵路局呼吁歐盟：

確保人工智能尊重所有基本權(quán)利，人工智能可以影響許多權(quán)利，而不僅僅是隱私或數(shù)據(jù)保護(hù)。它還可能歧視或妨礙正義。未來(lái)任何人工智能立法都必須考慮到這一點(diǎn)，并制定有效的保障措施。

人們可以對(duì)人工智能的決策提出質(zhì)疑，人們需要知道何時(shí)使用人工智能，如何使用人工智能，以及如何以及在何處投訴。使用人工智能的組織需要能夠解釋他們的系統(tǒng)是如何做出決策的。

在使用人工智能減少負(fù)面影響之前和期間進(jìn)行評(píng)估，私人和公共組織應(yīng)該對(duì)人工智能如何損害基本權(quán)利進(jìn)行評(píng)估。

提供更多資料保護(hù)規(guī)則的指引，歐盟應(yīng)進(jìn)一步澄清資料保護(hù)規(guī)則如何適用于人工智能。在使用人工智能時(shí)，自動(dòng)化決策的含義以及人類(lèi)審查的權(quán)利也需要更加明確。

評(píng)估人工智能是否歧視，對(duì)人工智能歧視的可能性及其影響的認(rèn)識(shí)相對(duì)較低。這就要求提供更多的研究資金來(lái)研究人工智能潛在的歧視性影響，以便歐洲能夠防范它。

創(chuàng)建一個(gè)有效的監(jiān)督系統(tǒng)，歐盟應(yīng)該投資一個(gè)更“一體化”的系統(tǒng)，讓企業(yè)和公共行政部門(mén)在使用人工智能時(shí)負(fù)起責(zé)任。當(dāng)局需要確保監(jiān)督機(jī)構(gòu)有足夠的資源和技能來(lái)完成這項(xiàng)工作。

近年來(lái)，歐盟加強(qiáng)了對(duì)谷歌等“大型科技”公司的審查，原因是它們擔(dān)心侵犯隱私的做法和濫用市場(chǎng)地位。上周，人工智能新聞報(bào)道，谷歌解雇了人工智能倫理研究負(fù)責(zé)人蒂姆尼特格布魯（Timnit Gepu），原因是她在電子郵件中批評(píng)了自己的雇主。

谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾皮查伊在一份備忘錄中寫(xiě)道：“一名才華橫溢的杰出黑人女性領(lǐng)導(dǎo)人不幸離開(kāi)谷歌，我們需要為此承擔(dān)責(zé)任。

“對(duì)我來(lái)說(shuō)，讓我們的黑人、女性以及沒(méi)有得到充分代表的谷歌員工知道，我們重視你們，你們確實(shí)屬于谷歌，這非常重要?！?/p>

格布魯本周接受了BBC的采訪，她在采訪中稱(chēng)谷歌和大型科技公司是“制度上的種族主義者”?？紤]到這一點(diǎn)，聯(lián)邦鐵路局報(bào)告中的呼吁似乎尤為重要。
責(zé)任編輯：YYX