“黃木匠”要退出魅族？

我們熟悉的“黃木匠”，可能要淡出魅族了。

近日，魅族向全體員工發(fā)布了一封信，信的落款顯示，魅族已經(jīng)更換了CEO，新任CEO為黃章的親弟弟黃質潘。近幾年，關于黃章的爭論不斷，魅族的這則公告，似乎也在暗示未來的路線會發(fā)生變化。

魅族“換帥”，能否帶來轉機？

魅族的既定思路

雖然魅族CEO的位置由黃質潘接任，網(wǎng)上也有不少關于魅族“家族式企業(yè)”的傳言，不過黃章也曾在論壇上對這一言論進行駁斥。從黃章的言論中我們可以看出，黃質潘作為跟隨魅族創(chuàng)業(yè)多年的老兵，是黃章唯一認為的“家里人擔當高管”的案例，并且他也有充分的能力。

根據(jù)企查查顯示，黃質潘身兼3家公司的法定代表人，并且在多家相關公司擔任董事一職，任職日期大多從2020年開始。據(jù)此推斷，黃質潘主管魅族的步伐，從2020年甚至更早就開始了。

小雷認為，魅族17是魅族的一次“回歸理性”之作：從高成本的真全面屏變?yōu)槲⑿痛蚩灼?、大電池和快充全面跟上，讓魅族旗艦實現(xiàn)了實用性和成本兼具的目標。但反過來講，如此“妥協(xié)”可能也意味著黃章話語權的降低。

不過魅友們不用擔心，黃質潘的上任，并不代表魅族的高端路線會發(fā)生動搖。黃質潘在公告中表示，2020年魅族已經(jīng)扭虧為盈，今后將繼續(xù)圍繞精品手機+AIoT+LiPro智能家居的戰(zhàn)略展開，建立魅族的長期戰(zhàn)略。

此前魅族已經(jīng)宣布，魅族的驍龍888旗艦將于今年春季問世，微博知名博主@數(shù)碼閑聊站 已經(jīng)曝光了疑似為魅族18的備案信息，并對它的具體參數(shù)做了一次預測。假設魅族18真的能如約上市，那么相較于16和17系列，魅族18終于不再“趕個晚集”。

魅族18的發(fā)布檔期代表著，魅族在供應鏈上的話語權比兩年前更大。雖然根據(jù)CINNO的統(tǒng)計，魅族在中國市場的份額低于去年，但魅族17可能帶動了品牌回春，提高了供應鏈對魅族的供貨權重，最終手機部門沒有拖魅族的后腿。

除了魅族17的熱銷外，魅族產(chǎn)線的縮減可能也成為了魅族盈利的重要原因。相較于2019年的四款機型全價位覆蓋，2020年的魅族專心發(fā)展中高端機型，推出了魅族17這樣的“水桶機”，雖然少了一絲獨特，但也減少了犯錯的空間。

小雷認為，相較于手機，魅族盈利的大頭應該是IoT和智能家居設備，這些產(chǎn)品相較于手機的利潤率更高。此前魅族前硬件事業(yè)部負責人楊顏就表示，配件已成為魅族的主要盈利部門之一，這也是魅族為何不斷推出TWS、智能手表等設備的直接原因。

在魅族精簡線上的同時，它在線下也開始施展拳腳。2021年，魅族將會和蘇寧合作，增設三百余個服務網(wǎng)點，并且在蘇寧物流基地新增原廠服務中心，魅族近期也表示，魅族17系列正式入駐京東之家大興機場店。在服務方面，魅族不再單打獨斗，開始有意識地依靠渠道換來增長。

黃章的暫時退場

近兩年，大多數(shù)國產(chǎn)品牌資源都呈聚攏態(tài)勢。例如一加，先是劉作虎出任OPPO高級副總裁，整合一加和OPPO的產(chǎn)品線與線下資源，然后是合并一加與OPPO的研發(fā)團隊，收攏人才讓團隊方向更加集中。除了OPPO外，小米、vivo都對公司架構進行了調(diào)整，將原本散碎的資源整合為幾大板塊。

魅族無疑是那個遲到了的學生，在OVM都在收緊拳頭的時候，魅族卻接連曝出人才流失的事件。在黃章重掌魅族、調(diào)整魅族架構的過程中，“魅族三劍客”李楠離職，楊顏則被邊緣化，甚至在團隊調(diào)整的過程中，還出現(xiàn)過動手風波。經(jīng)過架構調(diào)整后，魅族管理層中近半都是黃章的親戚，“家族式企業(yè)”的惡名也不脛而走。

雖然黃章讓魅族完成了大換血，但不可否認的是，黃章掌控權的變大并沒有給魅族轉機，魅族15慘敗，16又因為備貨問題導致了虧損。盡管黃章定下了精簡產(chǎn)品線，推出生態(tài)鏈產(chǎn)品的調(diào)子，又迎來了珠海國資委的入局，但在變革后，魅族需要一段治愈期。

而黃質潘，可能就是魅族治愈期的最佳人選。

根據(jù)此前媒體的寥寥報道，黃質潘負責的是供應鏈部分，而魅族17的“水桶機”名號恐怕也離不開黃質潘的鼎力相助。作為供應鏈負責人，黃質潘對于成本肯定非常敏感，其在魅族17的產(chǎn)品設計中恐怕起到了相當重要的作用。

除了產(chǎn)品本身，黃質潘在公關上也更適合作為魅族CEO出面。比起黃章不輕易拋頭露面、“***賤己賤行業(yè)”等多次失言，黃質潘顯然更注重自身所代表的企業(yè)形象。在2月6日高通舉辦的新年特輯上，黃質潘主動走向前臺向觀眾宣傳魅族與高通的合作，并暗示未來的可穿戴設備將會采用高通芯片，這比深居簡出的黃章的形象要正面得多。

如果上面屬實，那從身份上講，黃質潘也是多方滿意的結果：第一、黃質潘依然是黃家人，其能力也得到了哥哥的認可，第二、黃質潘公關形象穩(wěn)健，適合對外公關，其三、他的產(chǎn)品路線也更加慎重，能在有限的預算中打出特色。

雖然乍看一下，魅族失去了工匠氣質，但黃質潘的上臺可能并不代表黃章思想的退場。如今，黃章依然是魅族科技的大股東，其在魅族內(nèi)部的話語權不可能會低。也許在未來，我們會重新看到黃章?lián)蜟EO席位，再次上演回歸戲碼。

但不論如何，如今的魅族已經(jīng)打算從“小而美”中完全抽身，開始重整旗鼓與各家旗艦正面較量。當今的手機市場，可能依然需要像魅族這樣的“異類”來攪動風潮。

責任編輯：haq