近日，由德本咨詢（CBA）聯(lián)合中國社會科學(xué)院信息化研究中心（CIS）、中科院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》（CIW）、eNet研究院等機(jī)構(gòu)組織了“2023中國數(shù)字化辦公之選”活動，該評選重點考量企業(yè)技術(shù)實力、業(yè)內(nèi)口碑、成長性、品牌力及創(chuàng)新案例五大方向，軟通動力以自身數(shù)字技術(shù)實力成功入選“信創(chuàng)辦公”企業(yè)，與軟通動力一同上榜的還有眾多大型知名科技企業(yè)。

近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮涌動，隨著大模型逐步落地，帶來的系列新應(yīng)用也在蓬勃發(fā)展，數(shù)字辦公已成為迎接變革的關(guān)鍵驅(qū)動力。AIGC浪潮下，AI+辦公已為行業(yè)帶來了無限想象空間。不久前，軟通動力發(fā)布軟通天璇2.0MaaS平臺，并推出一系列Copilot應(yīng)用，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)智能變革升級。通過大模型重塑數(shù)字化系統(tǒng)，AI Copilot已逐步覆蓋軟通動力內(nèi)部多個管理場景，包含企業(yè)通用服務(wù)、智能客服、招聘、人事、財務(wù)、營銷、法務(wù)、研發(fā)等，促進(jìn)了生產(chǎn)力的極大提升。在軟通天璇的加持下，軟通動力正加速推出各行業(yè)領(lǐng)域AI助手，融入更多辦公場景。

針對招聘場景，軟通動力推出用于招聘賦能提效的智能工具 — Recruitment Copilot。憑借整合Azure云GPT4技術(shù)所帶來的全面升級的iSS GPT4 API，使其具備強(qiáng)大的上下文學(xué)習(xí)能力、多輪對話能力、意圖識別能力以及思維鏈（Chain-of-Thought）能力，可快速精準(zhǔn)生成崗位需求畫像、人才畫像，甚至可用于替代技術(shù)面試官進(jìn)行初面，能讓招聘顧問獲得全面的知識和智力資源，徹底改變傳統(tǒng)招聘業(yè)務(wù)“難以對眾多技術(shù)類職位需求進(jìn)行解讀和理解、對候選人優(yōu)勢與不足的識別要耗費巨大精力及他人協(xié)助”等現(xiàn)狀，為客戶提供更快、更高質(zhì)量的人才服務(wù)。

在信創(chuàng)領(lǐng)域，軟通動力曾榮獲多項殊榮。在信創(chuàng)業(yè)務(wù)方面，軟通動力涉足信創(chuàng)咨詢、基礎(chǔ)硬件、基礎(chǔ)軟件、云平臺、應(yīng)用軟件和信息安全等六大方向。這些領(lǐng)域的突破，也代表了軟通動力長期以來在信息技術(shù)領(lǐng)域堅持自主可控、實現(xiàn)國產(chǎn)化全面突破的成果。隨著我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段，信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)將加速在更廣泛的商業(yè)市場拓展。

未來，軟通動力將積極推動行業(yè)信創(chuàng)實踐，打造全方位國產(chǎn)化信創(chuàng)體系，為客戶提供信創(chuàng)產(chǎn)品和全棧技術(shù)服務(wù)。截至目前，軟通動力在多領(lǐng)域服務(wù)超千家客戶，堅持為客戶創(chuàng)造更大價值，在獲得好評的同時，也成為了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的首選合作伙伴，更給到部分企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向的示范和參考。

以下附榜單名單：