曠視科技

北京曠視科技有限公司成立于 2011 年10月，是中國領(lǐng)軍的人工智能產(chǎn)品公司。從3人的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)發(fā)展為70人。在人臉識(shí)別領(lǐng)域達(dá)到世界水平，先后完成四輪融資共計(jì)6000萬美金，現(xiàn)估值2億美金。

曠視以深度學(xué)習(xí)和物聯(lián)傳感技術(shù)為核心，立足于自有原創(chuàng)深度學(xué)習(xí)算法引擎Brain++，深耕金融安全，城市安防，手機(jī) AR，商業(yè)物聯(lián)，工業(yè)機(jī)器人五大核心行業(yè)，致力于為企業(yè)級(jí)用戶提供全球領(lǐng)先的人工智能產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。發(fā)展至今，曠視已在北京、西雅圖、南京設(shè)立獨(dú)立研究院，并在十余個(gè)核心城市設(shè)立分部。在“賦能機(jī)器之眼，構(gòu)建城市大腦”的愿景下，曠視人正在推動(dòng)人工智能技術(shù)在中國及全球范圍的產(chǎn)業(yè)落地，并通過打造 MegCity 城市大腦數(shù)據(jù)平臺(tái)為構(gòu)建智慧城市、平安城市基礎(chǔ)設(shè)施而奮斗。

曠視科技的發(fā)展

曠視科技的產(chǎn)品

動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別

實(shí)現(xiàn)視頻流中人臉檢測(cè)、關(guān)鍵點(diǎn)定位及人臉識(shí)別功能的毫秒級(jí)響應(yīng)，使得人臉識(shí)別技術(shù)可以在實(shí)際場景中實(shí)現(xiàn)非配合式快速處理，可廣泛應(yīng)用于地產(chǎn)、安防、交通等領(lǐng)域。

行人檢測(cè)、軌跡分析

識(shí)別圖片、視頻流中出現(xiàn)的行人位置和數(shù)量，并可以完成對(duì)行人頭部、身體、四肢的實(shí)時(shí)分割與追蹤。并可以對(duì)視頻流中同一人員行動(dòng)軌跡進(jìn)行追蹤與分析。廣泛應(yīng)用于零售、安防、物業(yè)等領(lǐng)域。

曠視科技最新估值多少

國內(nèi)一家自媒體“開柒”發(fā)布消息稱曠視科技Face++將在2019年第一季度上市。

曠視科技Face++成立于2011年，主要做計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用落地，目前是支付寶、今日頭條、滴滴、Vivo手機(jī)等人臉識(shí)別、在線身份驗(yàn)證的主要技術(shù)提供商。

曠視科技Face++在創(chuàng)業(yè)之初獲得了聯(lián)想之星天使融資；2013年獲得創(chuàng)新工場百萬美元A輪投資；2015年獲得來自啟明創(chuàng)投、創(chuàng)新工場2200萬美元B輪融資；2016年獲得建銀國際、富士康集團(tuán)新一輪融資。

2017年10月底，曠視科技Face++宣布完成4.6億美元C輪融資，本輪融資由中國國有資本風(fēng)險(xiǎn)投資基金（簡稱“國風(fēng)投”）領(lǐng)投，螞蟻金服、富士康集團(tuán)聯(lián)合領(lǐng)投。本輪融資由 C1、C2兩輪構(gòu)成，同時(shí)引入包括中俄戰(zhàn)略投資基金、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、SK 集團(tuán)等新的重要投資者，騰達(dá)資本作為本輪融資獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問。

“開柒”消息稱，這家公司目前的估值已經(jīng)達(dá)到14.6億美元。公司在2017年收入達(dá)到9000萬美金并實(shí)現(xiàn)盈利，預(yù)計(jì)在2018年獲得收入達(dá)到2.65億美元并獲得5000萬美元以上的利潤，預(yù)計(jì)2019年收入達(dá)到5億美元并實(shí)現(xiàn)1億美元以上的利潤。

消息還透露，目前曠視科技收入的四大板塊來自于智能安防、FaceID、Face++、智能地產(chǎn)這四大板塊。其中智能安防收入占比由去年的17%已經(jīng)增長到44%，未來將超過50%。而安防領(lǐng)域的主要付費(fèi)客戶便是政府。而FaceID占到收入的35%，F(xiàn)ace++占到收入的5-10%，智能地產(chǎn)占到收入的5-10%。

曠視科技怎么樣？

網(wǎng)友評(píng)價(jià)：

該公司進(jìn)去的時(shí)候說的是冠冕堂皇的，可是進(jìn)去之后和進(jìn)去之前談的完全就是不一樣的，以前公司的福利是蠻好的，可是自從16年下半年開始，公司的福利待遇越來越差，財(cái)務(wù)的報(bào)銷問題也很頭疼，還有就是原本說好的調(diào)薪，總以按照公司制度為緣由延長漲工資的時(shí)間，以上是我親自經(jīng)歷的，希望大家對(duì)待這樣的公司慎之又慎。

從hr的素質(zhì)就能看出這個(gè)公司的水準(zhǔn)沒等人說完話拍電話可還行。

大家相處很好，很愉快，每天都很開心。同時(shí)也學(xué)到了東西。