美國商務(wù)部出招，禁止中國手機(jī)際網(wǎng)通設(shè)備中興通訊（ZTE）為期7 年不準(zhǔn)采購美國企業(yè)的關(guān)鍵零組件之后，造成中興通訊業(yè)務(wù)可能斷炊，甚至進(jìn)一步停業(yè)。美國政府大動(dòng)作，雖然激起中國民眾的愛國心，呼吁抵制美國貨，并全面大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)。但是，相對于激進(jìn)民眾的想法，也有另外一批人理性的呼吁大家必須回頭思考，審視中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在政府多年來的支持發(fā)展之后，究竟與其他國家相差多少？再找出弱點(diǎn)之后，才有機(jī)會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)。

晶圓代工產(chǎn)業(yè)發(fā)展 人才為重要關(guān)鍵

根據(jù)中國媒體指出，半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中，關(guān)鍵的幾項(xiàng)產(chǎn)業(yè)包括IC 設(shè)計(jì)、晶圓代工、封裝測試、記憶體等領(lǐng)域。以目前最受重視的晶圓代工領(lǐng)域來說，龍頭臺(tái)積電預(yù)計(jì)在2018 年量產(chǎn)7 納米制程，中國最大晶圓代工廠中芯國際目前只有28 納米，于是日前自三星挖來曾在臺(tái)積電工作的梁孟松團(tuán)隊(duì)，希望能在梁孟松團(tuán)隊(duì)支援下，2019 年量產(chǎn)14 納米制程。也因?yàn)閹ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)的梁孟松之前是臺(tái)積電開發(fā)16 納米制程的研發(fā)主管，也是后來三星開發(fā)14 納米制程的研發(fā)主管。梁孟松團(tuán)隊(duì)加盟中芯國際，預(yù)期能加速其14 納米的開發(fā)進(jìn)度，說明了人才對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)來說有決定性的關(guān)鍵。

就因?yàn)榇蠹叶记宄雽?dǎo)體產(chǎn)業(yè)中人才的重要性至關(guān)重要，因此過去幾年無論Intel，還是臺(tái)積電都增加防范中國挖角人才。想從兩家公司挖人難上加難，別說整個(gè)團(tuán)隊(duì)挖人，單一人才挖角都難。且Intel 方面，早在幾年前已經(jīng)禁止華人從事晶圓制造的核心技術(shù)領(lǐng)域工作，使這方面人才尋找更不容易。

封測產(chǎn)業(yè)大者通吃 記憶體良率難預(yù)測

報(bào)導(dǎo)還指出，目前中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，與國際水準(zhǔn)最接近的算是封裝測試部領(lǐng)域。中國企業(yè)無論長電、南通富士通，還是天水華天，至少與龍頭日月光相比，技術(shù)落差不到一個(gè)世代，不過，贏家通吃理論在封裝測試領(lǐng)域一樣存在。與中國3 家對手相比，***日月光無論規(guī)模，還是獲利水準(zhǔn)都遙遙領(lǐng)先，特別是購并矽品之后。且對封裝測試產(chǎn)業(yè)來說，最大問題是如何留住人才。從待遇上看，中國3 大封測廠與國際領(lǐng)先廠商差距依舊明顯。加上中國的封裝測試廠的獲利更多來自低成本營運(yùn)模式，限制了高階人才引進(jìn)，反倒更容易成為其他企業(yè)挖角的對象。

記憶體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，中國廠商包括長江存儲(chǔ)、合肥長鑫、福建晉華都在發(fā)展記憶體。即使3 家公司2018 年都能達(dá)成量產(chǎn)目標(biāo)，技術(shù)上依舊落后南韓三星、SK 海力士至少5 年以上。何況，中國記憶體三強(qiáng)目前大都還處于試產(chǎn)或研發(fā)階段，任何一家即使量產(chǎn)，如何提升良率也是個(gè)難題。

設(shè)計(jì)公司規(guī)模過小 獲利率難追上國際水準(zhǔn)

最后，IC 設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)過去一直是中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的火車頭，營收一直更給人欣欣向榮的印象。包括華為海思、展訊瑞迪科也都進(jìn)入全球IC 設(shè)計(jì)營收前十強(qiáng)。當(dāng)前的問題是，中國IC 設(shè)計(jì)公司普遍毛利率都在30% 以下，相較歐美競爭對手都在45% 以上，仍有相當(dāng)大的差距。而且，除了背后有富爸爸華為的海思之外，目前中國IC 設(shè)計(jì)公司普遍規(guī)模偏小，獲利能力明顯不佳，先進(jìn)技術(shù)的投入更是不足。這樣的情況除了資金之外，最大問題還是在人才，特別是高階研發(fā)人才不足。事實(shí)上，雖然過去30 年間，中國留學(xué)海外的人數(shù)很多，不過真正能進(jìn)入歐美半導(dǎo)體公司高層工作的人員寥寥無幾。即使能個(gè)別進(jìn)入核心層級(jí)，也會(huì)被美國政府加以層層監(jiān)控。

所以，就這些角度觀察，中國IC 設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)最大問題是向中高階發(fā)展的難度很大。原因不僅是獲利能力不足，難以招攬高水準(zhǔn)人才，整體技術(shù)水準(zhǔn)的落差也導(dǎo)致難以招攬更高水準(zhǔn)的人員加入。這一點(diǎn)，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)很像中國足球，差別只在于中國足球可用高薪挖人，而中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)卻在資金充足的情況下，依然無人可挖。相較其他中國IC 設(shè)計(jì)企業(yè)的情況，華為海思就幸運(yùn)許多。海思之所以能崛起，有華為背后撐腰是主要原因。有了華為力挺，海思不僅可持續(xù)投入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)，更可在全球人才、特別是高階人才的招聘得心應(yīng)手，這確保了海思的持續(xù)性發(fā)展。

借網(wǎng)絡(luò)巨擘資金投資半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)

最后還有一點(diǎn)，就是相較晶圓制造、封裝測試、IC 設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)，中國在半導(dǎo)體設(shè)備、材料、EDA（模擬工具）等領(lǐng)域的發(fā)展，與海外產(chǎn)業(yè)大廠相比較，落差情況就更明顯，這加劇了中國發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的困難。

有鑒于此，報(bào)導(dǎo)引用中國半導(dǎo)體市場人士說法總結(jié)，指出相較中國弱小的積體電路產(chǎn)業(yè)，中國網(wǎng)絡(luò)公司至少財(cái)力來說已達(dá)世界水準(zhǔn)。就以電商巨擘阿里巴巴收購中國矽智財(cái)權(quán)公司中天微來說，對整個(gè)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)來說是個(gè)好消息。因?yàn)橹袊畱?yīng)當(dāng)比照國外包括Google、微軟等科技公司的模式，介入半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)，這樣才能培養(yǎng)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)公司強(qiáng)化實(shí)力，未來能有機(jī)會(huì)與國際大廠競爭。