有時(shí)候我回首望過這些年走過的職業(yè)路徑，從開發(fā)到測(cè)試，參與技術(shù)社區(qū)，兼職編輯，到今天這樣一個(gè)“跨界”的角色，心中沒有放下過的一直是對(duì)開發(fā)者這個(gè)身份的認(rèn)同。

我喜歡跟有技術(shù)內(nèi)核的人在一起，擊鍵如飛，改變世界，內(nèi)心沉浸，性格單純。雖然會(huì)覺得忝列其中而覺羞愧，但這也是我“跨界”的基礎(chǔ)，久而久之，反而會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。

目睹著周圍的同事們?cè)絹?lái)越年輕，他們有沖勁，無(wú)限的精力和好奇心，像是隨時(shí)都會(huì)在我面前宣布他們終究要把我遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在時(shí)間的后面。但我也不斷地發(fā)現(xiàn)，他們?cè)谧叩穆芬约皶?huì)落下去的坑，都是那么熟悉，好勝之心，求快求新，很多東西淺嘗輒止，拿著錘子四處找釘子。

也許這就是人生吧，甚至無(wú)關(guān)乎職業(yè)，人注定要在不斷體驗(yàn)失意和收獲教訓(xùn)之后，才從無(wú)知無(wú)畏走向敬畏和寬容。

但我周圍仍舊存在這樣一些開發(fā)者，他們除了那些通用的開發(fā)者品質(zhì)外，更顯從容和優(yōu)雅，對(duì)軟件，對(duì)世界，對(duì)內(nèi)心有更成熟的理解和認(rèn)知。他們“上得廳堂，下得廚房”，面對(duì)高大上的客戶可以雍容不迫，擼起袖子干活也可以盡顯極客本色，更重要的是，他們更懂得自己的存在是為了改善這個(gè)世界上另外一個(gè)地方一些人的命運(yùn)，并從未停止去追逐。

所以我在想，除了那些通用的開發(fā)者品質(zhì)，是不是可能還存在一些品質(zhì)，可以讓我們的開發(fā)者快速地成熟起來(lái)？除了要對(duì)新技術(shù)和趨勢(shì)保持敏感，對(duì)工具和語(yǔ)言保持興趣并熟練掌握，趁著年輕一年又一年揮灑不盡的精力和時(shí)間之外，還有沒有一些品質(zhì)存在，是年輕的開發(fā)者可借以成熟的路徑，或者可供參考的方向？

我愿意把這些叫做成熟開發(fā)者的“元品質(zhì)”。

有人文心

行業(yè)的隔膜加上互聯(lián)網(wǎng)的便捷，讓現(xiàn)代的年輕開發(fā)者不用顧及太多專業(yè)外的知識(shí)，就可以在比特海里暢游不停。我們可以在虛擬的世界里，完成我們幾乎所有的生活和工作所需，一切伸手可觸但圈子卻越來(lái)越小，不經(jīng)意間把自己禁錮在一個(gè)以為可以自給自足的小世界里。

這樣失去的是對(duì)周遭環(huán)境和人的感知，失去的是對(duì)更大世界現(xiàn)實(shí)感的體會(huì)，失去的是對(duì)自我能力和未來(lái)的認(rèn)知（高估或者低估），還有對(duì)自己能改變周遭甚至世界的可能的探知。

讀史，讀傳記，讀一切可以讓自己有人文心的信息，可以感知自己的渺小，這樣不會(huì)再有無(wú)知的虛妄無(wú)畏，也可以知曉未來(lái)通向的方向和自己的未來(lái)之路。

有寬容心

很早之前看過一本書，《做單》，作者是IBM的金牌銷售胡震生。書里詳述了他作為銷售的經(jīng)歷，拋開那些觸目驚心以及不斷刷新我認(rèn)知的銷售經(jīng)過之外，讓我體驗(yàn)最深的，是他作為銷售人員所體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)他人的寬容心，和對(duì)人性的敬畏心。不管對(duì)待自己想要拿下的客戶，還是面對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的同事，用自己的包容處處為之著想一一化解掉對(duì)方的猜忌和不滿。而最后單子做成只是產(chǎn)生的副作用而已。

當(dāng)開發(fā)者需要去承擔(dān)更大職責(zé)，或者被置身于一個(gè)比獨(dú)立開發(fā)更加復(fù)雜的環(huán)境時(shí)，所面臨的局面和接觸的人都發(fā)生了很大的變化。工作方式和風(fēng)格的不同所產(chǎn)生的摩擦?xí)菀鬃屛覀兪ツ托?。只包容自己，無(wú)意識(shí)下傷及合作伙伴的行為，會(huì)被簡(jiǎn)單地斥以情商低。

而多方共贏，甚至犧牲自己成就他人是最難的吧。從更高的層面來(lái)思考整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作方式，以及不同利益相關(guān)者的需求，結(jié)合從他人出發(fā)角度，來(lái)尋找多方共贏的可能方案。

不管是客戶，還是自己團(tuán)隊(duì)的同事，想想他們的訴求，工作上的訴求，私人的訴求，是否跟我們自己有更大的重合面。而尋找到了就是幸運(yùn)，加持以耐心和包容心，這才是我理解的成功。

有勇氣

有勇氣，不代表無(wú)知者的無(wú)畏，而是代表在面臨困難或者誘惑的時(shí)候，對(duì)自己原則的堅(jiān)持和自信。

我見過很多次，開發(fā)者在面臨客戶的威逼利誘時(shí)候的不知所措，在面對(duì)遺留系統(tǒng)代碼，不重構(gòu)，不測(cè)試，不嘗試的推脫：

因?yàn)檫@個(gè)迭代太緊張，因?yàn)榭蛻艉苤薄?/p>

偷懶和沒有原則，失去的不僅僅是自己練習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，還有將來(lái)被各種理由裹挾的可能，更重要的是距離成為一個(gè)具備獨(dú)立思考力和可被委以重任的開發(fā)者也越來(lái)越遠(yuǎn)。

會(huì)寫作

不只是我自己，越來(lái)越多人開始意識(shí)到，在現(xiàn)在這樣注意力容易缺失，四處追求快速的環(huán)境下，開發(fā)者更容易墮落成簡(jiǎn)單的問題解決者，而不是有系統(tǒng)思考能力的設(shè)計(jì)者和決策者。

我們更像是缺乏一種擺脫現(xiàn)實(shí)窘境（欲罷不能，飲鴆止渴）的方式，而在尋找之后似乎都指向了同樣的方向——寫作。

我們可以看到寫作對(duì)于我們個(gè)人由內(nèi)到外的很多方面，都有積極的意義：

幫助提升思考的能力

提高學(xué)習(xí)的效率

打造個(gè)人在專業(yè)性上的名聲

延伸人脈和職業(yè)發(fā)展的可能

而這些意義，又有哪個(gè)不是開發(fā)者需要的呢？

最后

人活著的意義和人生的價(jià)值就在于提升心性、磨煉靈魂?！痘罘ā?/p>