我是一IT工程師,幾個(gè)月前剛過完 40 歲生日。某個(gè)星期六的早晨,我參加了一個(gè) React Native 技術(shù)交流會(huì),演講者正在竭力說服我們?yōu)槭裁此鼤?huì)成為移動(dòng)開發(fā)領(lǐng)域真正的下一個(gè)大事件。但對(duì)我來說,它有點(diǎn)像 15 年前的 JSP,將所有的邏輯都放在演示代碼里面。但我“老”了,我認(rèn)為這是因?yàn)樽约哼€沒有完全理解它。
演講者展示完 PPT 后,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行編碼,還展示了大約半打我沒聽說過的配套工具,這些都讓我感到有點(diǎn)沮喪。
當(dāng)然,我并不是真的驚訝。在過去 20 年里,我也掌握了一些比較流行的技術(shù),并享受駕馭它們的樂趣。新的東西總能給編程帶來一絲激動(dòng)的體驗(yàn),并且能讓事情變得更容易、更快和更清楚。但是在這個(gè)特別的早晨,在40歲的這個(gè)門檻上,我不得不承認(rèn)我感覺有些落伍。我知道如果想跟上節(jié)奏,我得繼續(xù)付出,拋棄一些已經(jīng)充分吸收的知識(shí),吸收一些新的知識(shí),為下一次旅程做準(zhǔn)備。
我在想,我的編程生涯不像其他的專業(yè)人士,醫(yī)生到了 40 歲不用擔(dān)心他對(duì)血管系統(tǒng)的知識(shí)會(huì)蒸發(fā),同樣的,律師、水管工、會(huì)計(jì)、英語老師,也是如此。他們積累的知識(shí)是相對(duì)穩(wěn)定的,并隨著年齡會(huì)給予他們相應(yīng)的尊重和補(bǔ)償。但是在編程領(lǐng)域,20年的經(jīng)驗(yàn),似乎并沒有賦予同樣的優(yōu)勢(shì)。
兩個(gè)概念
當(dāng)然,我們的行業(yè)也不是那么糟糕 —— 程序員需要愛上很多東西 —— 有趣的是,無休止的跟進(jìn),好像是我們這個(gè)領(lǐng)域或多或少獨(dú)一無二的特點(diǎn)。編程生涯是真的如此不同嗎?如果是,為什么?對(duì)我們的事業(yè)軌跡來說又意味著什么?我想從以下兩個(gè)觀點(diǎn)來嘗試回答這些問題。
第一個(gè)是知識(shí)衰退。我們所知道的一切,不僅僅是編程,都有一個(gè)有效期,過了這個(gè)期限將不再有用。我16歲學(xué)會(huì)了開車,到現(xiàn)在依然用的很好,這種技能可以認(rèn)為有一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的半衰期 。醫(yī)生的知識(shí)會(huì)越來越淵博,是因?yàn)樗麑W(xué)習(xí)的每一件事情都是基于他以前的知識(shí)。而在編程領(lǐng)域,無論好還是壞,我認(rèn)為:
程序員所積累的編程知識(shí)在十年后將有一半沒用。
這可能有些偏激……但起碼對(duì)我來說,似乎是正確的。如果我在這個(gè)期限中不學(xué)任何其他的東西,我敢打賭,只有大約一半的知識(shí)我可以在 2026 年繼續(xù)使用(比如長(zhǎng)期活著的 SQL ),另一半可能都是沒用的(React Native,也許?) 。當(dāng)然,我會(huì)不斷獲得新的知識(shí)來取代要死掉的那些東西,但這足夠嗎? 2026 年我會(huì)比現(xiàn)在知道更多(有用的)知識(shí)嗎?
這也就是帶來了第二個(gè)概念,知識(shí)積累速度。在所有領(lǐng)域,必須滿足一定的知識(shí)門檻才能獲得“認(rèn)證”(或至少可聘用),職業(yè)生涯的早期通常都是在努力獲取知識(shí)。然而,在編程領(lǐng)域,由于知識(shí)的快速衰減,似乎我們從來沒有真正度過“學(xué)生時(shí)期”,我們必須永遠(yuǎn)一直學(xué)習(xí)。
三個(gè)階段
如果去記錄程序員的知識(shí)衰退和積累速度,我認(rèn)為可能會(huì)是這樣:
在職業(yè)生涯的開始,可以稱之為熱切的學(xué)徒階段,積累知識(shí)比較容易。一切都是新的,每個(gè)經(jīng)驗(yàn)都是獲得更多知識(shí)的工具。而且,由于年輕,我們不會(huì)有太多的義務(wù),所以可能不介意花幾個(gè)晚上和周末拿起新的語言和框架。重要的是,雇主對(duì)我們的期望值也比較低,我們可以在工作期間摳出一點(diǎn)時(shí)間來填補(bǔ)知識(shí)。這是一個(gè)有趣的階段,連自己都沒意識(shí)到自己有多堅(jiān)持。
然后,我們不再是新手,成為了自給自足的開發(fā)者。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中的投資已經(jīng)得到回報(bào),所知道的一切全部有用。在這個(gè)充滿知識(shí)的階段,我們開始贏得客戶、同行和管理者的尊重,獲得頭銜、薪水和機(jī)會(huì)。雖然我們當(dāng)時(shí)不一定看得出來,但這也是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
兩件事情發(fā)生了。首先,“高級(jí)”的晉升不僅僅是金錢,而是更多的期待。雇主需要他們的“明星程序員”成為領(lǐng)導(dǎo)者 – 幫助初級(jí)開發(fā)人員,審查代碼,執(zhí)行訪談,參加更多會(huì)議,幫助他們維護(hù)、構(gòu)建復(fù)雜的舊版軟件。這一切都很合理,但它巧妙地犧牲了我們的知識(shí)積累速度,我們不再有時(shí)間去讀一些科技博客、文章。第二,這時(shí)候,我們首次體會(huì)到(或至少認(rèn)識(shí)到)一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)的朽爛,早期學(xué)到的一些東西開始過時(shí)了。
隨后,我們進(jìn)入第三個(gè),也是最后一個(gè)階段,衰落和流失。是的,我們是知識(shí)淵博和富有成就的,但我們也明白,事實(shí)上知道的已經(jīng)比最初階段更少(有用的)東西。我們可能沒有時(shí)間積累足夠的新知識(shí)來填補(bǔ),這是令人沮喪的。我認(rèn)為這就是為什么,在這時(shí)候,許多人開始轉(zhuǎn)向 – 管理、銷售、測(cè)試或農(nóng)業(yè)(我的夢(mèng)想)。我們意識(shí)到需要再次努力來保持我們的水平和熟練度 – 不然的話,我們的工作會(huì)在5年后比現(xiàn)在更糟。
兩個(gè)方向
我正處于第三階段。我還是很喜歡學(xué)習(xí),但我明白,不努力的話,我可能會(huì)一直保持在“專家”的平衡狀態(tài)邊緣。
首先,我嘗試采取長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)。不要過度榨取自己,要盡可能的取得獲得新經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。我看到不少同事雖然獲得了豐厚的薪酬,但職業(yè)很少有機(jī)會(huì)接觸新興事物。再過五年,他們會(huì)意識(shí)到他們的寶貴知識(shí)已經(jīng)蒸發(fā),薪酬與實(shí)際價(jià)值相去甚遠(yuǎn)。在某些情況下,我認(rèn)為短期內(nèi)賺更少的錢(有更好的雇主)會(huì)在長(zhǎng)期的職業(yè)生涯中產(chǎn)生更多的錢(和穩(wěn)定)。
第二,考慮到時(shí)間有限,我試圖去學(xué)習(xí)那些耐用的知識(shí)。也就是說,把精力投入在那些有更長(zhǎng)的衰減期的知識(shí)上,比如,算法邏輯、應(yīng)用安全、性能優(yōu)化和架構(gòu)。
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