好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走！根據(jù)個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業(yè)入手，逐漸對該行業(yè)深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉(zhuǎn)移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當(dāng)你對一個行業(yè)有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業(yè)都沒有摸透，永遠是新手！

工作的同時要為以后做準(zhǔn)備！建立自己的工作環(huán)境！及早為自己配置一個工作環(huán)境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），仿真器，編程器等，業(yè)余可以接點活，一方面接觸市場，培養(yǎng)市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品，咱搞技術(shù)的沒有錢，只有技術(shù)，技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書，而是產(chǎn)品，拿出象樣的產(chǎn)品，就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)！先把東西準(zhǔn)備好，等待機會，否則，有了機會也抓不??！

通過的相處和分析，我發(fā)現(xiàn)凡是進步快的同志有如下特點：

1．勤奮，為了解決一個技術(shù)問題經(jīng)常會主動留下來加班；

2．鉆研，為了解決一個技術(shù)問題會主動學(xué)習(xí)各方面的資料，勤做實驗，用事實去驗證；

3．和領(lǐng)導(dǎo)和同事及時主動溝通，集思廣益，爭取各方面的資源，充分利用已有的經(jīng)驗，避免走彎路，加快研發(fā)進程；

4．有強烈的事業(yè)心和犧牲精神，不達目標(biāo)絕不停息。

反之，那些成長慢或者還沒有融入研發(fā)工作的同志則具有以下特點：

1．工作沒有目標(biāo)，精力分散，很多的時間花在網(wǎng)絡(luò)上，偷偷的看視頻；

2．工作推卸責(zé)任，把工作沒有進展的原因推卸到工作難度太大，或者資源不夠，而自己卻又不主動的去爭取資源；

沒有長期為研發(fā)乃至個人的職業(yè)生涯有充分的打算，或者說來研發(fā)的目標(biāo)比較低下只是為了混口飯吃；人無遠慮，必有近憂，沒有遠大的理想，外界任何一個小的干擾都會讓你三心二意，因而知識的學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性。工作時用到的知識永遠是你現(xiàn)有知識的綜合，不注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，又不去勤奮實踐，很多的時間花在網(wǎng)絡(luò)上，視頻上，能力怎么可能突飛猛進呢？

3．和同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通不主動，甚至避讓，怕領(lǐng)導(dǎo)檢查工作；

4．更關(guān)注生活而不是工作；

5．比較在意自己的付出；

兩種一對照，問題顯而易見，研發(fā)工作是一項很具挑戰(zhàn)性的工作，需要付出艱辛的勞動，需要有扎實的理論基礎(chǔ)和動手能力，在開發(fā)任務(wù)面前頭腦清醒，思維敏捷，頭緒清晰，有條不紊，遇到困難不會退，遇到挫折不氣餒，需要有團隊精神，需要有化解矛盾和困難的勇氣，智慧和決心，要有相當(dāng)強的心理素質(zhì)，因此人員的素質(zhì)和心理狀態(tài)是決定性的。上進的同志，稍微帶一帶，成長速度很快，不主動的同志，工作起來舉步維艱，帶起來很吃勁，心情也受影響。

電子工程師職場相處之道

每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。

每個人都會遇到小人，而怎么分辨小人并與小人相處，這可是有著大學(xué)問呢！

-分辨小人-

喜歡造謠生事

通常是另有陰謀目的，并不單純以此為樂；有時為了升遷，襯托自己優(yōu)秀，也不惜丑化對手。他們唯恐天下不亂，慣用“聽說”造句，歪曲事實，無中生有。

喜歡挑撥離間

分化同事感情，制造紛爭和事端，鷸蚌相爭，結(jié)果漁翁得利。他們口才好，善于撇清責(zé)任；事后扮演和事佬，雙面間諜，閩語所謂“雙面刀鬼”。

喜歡阿諛奉承

“贊美鼓勵”和“奉承拍馬”不同，后者舌燦蓮花有心機，熱情又嘴巴甜，讓人暈乎乎迷失方向。他們更刻意親近上司，常伺機打小報告，備受寵愛。

喜歡陽奉陰違

工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于伺機邀功搶功。待人方面，他們是表里不一兩面人，有時面前夸你套出你的秘密，背后就損你出賣你。

喜歡見風(fēng)轉(zhuǎn)舵

誰得勢就依附誰，誰失勢就舍棄誰，所謂西瓜偎大邊。他們利用別人權(quán)勢以提升自己地位，沒有利用價值的人，他們不會想親近，頂多虛以委蛇。

喜歡踩著別人肩頭

你種樹，他乘涼；利用你替他們開路，成功時，不會報答你；甚至翻臉無情抹煞你；他們占人便宜視為當(dāng)然，怎會感激？

喜歡落井下石

只要有人或跌倒或失敗，他們會追上來再補一腳；例如，四處渲染那人“罪有應(yīng)得”云云。他們也是事后諸葛，常說一些幸災(zāi)樂禍的風(fēng)涼話。

喜歡找替死鬼

明明是自己言行有過錯，卻死不承認，昧著良心硬拗瞎掰，也要找一個冤大頭來背黑鍋。他們口才犀利又敢發(fā)誓，很能誤導(dǎo)大家以訛傳訛，日久則眾口鑠金，積非成是。有時真相就此石沉大海，永遠被扭屈蒙蔽了。

-如何與小人相處？-

不要得罪小人

千萬不要因為正義感而獨自公開揭發(fā)。小人從不認為自己奸詐不厚道，他們敏感度高，眼銳如鷹，舌利如劍，你絕不是對手。

敬而遠之，和他們保持距離

保持平淡的表面關(guān)系，千萬不要親密如友，因為小人口蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜著走。

說話謹慎，客套寒暄即可

如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風(fēng)作浪的把柄，或是做為日后報復(fù)你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立刻退出，不要參與。

不要有利益瓜葛

他們善于交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處。但是你千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，得不償失。

吃些小虧無妨

因為你不但很難討回公道，反而結(jié)下更大的仇恨；他們褊狹陰狠，跟你沒完沒了，你更累；古人說：忍一時風(fēng)平浪靜；退一步海闊天空。你要當(dāng)作修行功課，使你成長，贏得更多尊敬。何況，公道在人心，誰敢和小人做朋友呢。