盡管中美貿(mào)易戰(zhàn)沖擊科技業(yè)景氣，但絲毫未影響到科技廠招募人才的節(jié)奏，甚至提前開跑。

不僅晶圓代工廠臺積電、存儲器大廠美光提前三個月啟動一連串的校園招募人才，ASML旗下漢微科、金士頓、緯創(chuàng)旗下緯穎也大舉招募人才。

臺積電擴產(chǎn)急需工程師3000人左右

臺積電因正進行7納米制程擴產(chǎn)、5納米制程建廠、8英寸晶圓建廠和3納米研發(fā)等，積極廣征IT人才。自14日起臺積電就在臺大等大學(xué)，舉行“2019臺積IT征才講座”，并預(yù)期招募的上千名工程師將于2019年第1季報到。

臺積電表示，目前積極擴產(chǎn)，每年至少新增2千~3千名以上工程師等職缺。臺積電11月份于官網(wǎng)登出校園征才訊息，并在各大人力網(wǎng)站刊登，據(jù)了解，年資不到三年、考績平平的工程師，年薪就有150萬（新臺幣），分紅也“看得到也吃得到”。

此外，臺積電于今年初在臺南舉行晶圓18廠第一期動土典禮，預(yù)計2019年第1季完工裝機，并且第二期、第三期陸續(xù)量產(chǎn)后，至少需要4千名人才。

美光為招攬人才，月薪46K（新臺幣）起跳

繼上周臺積電啟動校園征才后，存儲器大廠美光也悄悄在本月開跑。美光從上周六（12/15）起，開始一連串的校園征才，將招募先進制程、先進封裝研發(fā)、精準(zhǔn)工程等IT人才，并于明年3月在臺大、交大、成大等9間大學(xué)巡回，值得一提的是，美光還開出大學(xué)畢業(yè)人才月薪46K（新臺幣）起跳、碩士50K（新臺幣）的薪資條件。

根據(jù)人力網(wǎng)站訊息，美光的正式員工除了每月12個固定薪資，還會有2個月的年終獎金，換言之，年薪基本是14個月。

美光的臺中后段封測廠在10月下旬揭幕啟用，美光表示，該廠是擴充存儲器封測的封測廠，而美光原本的封測團隊就已經(jīng)1000多人，此后段廠運作后，預(yù)計到明年底，要再征才1000人，封測廠人力以2000人為目標(biāo)。

美光不僅在其facebook粉絲團上張貼征才訊息，也在人力網(wǎng)站積極招募，所需的人才包含工業(yè)工程、技術(shù)改良工程、精準(zhǔn)工程生產(chǎn)、先進技術(shù)轉(zhuǎn)移工程、制程整合工程、信息技術(shù)、質(zhì)量工程、采購工程、生產(chǎn)制造工程、測試工程、先進封裝研發(fā)工程、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等。

此外，美商存儲器廠金士頓則因為南科與竹科廠的人力需求，大舉招募機構(gòu)、軟韌體測試、軟件設(shè)計、數(shù)位IC設(shè)計等工程師職位，并開出40K（新臺幣）以上的月薪待遇。

日前才通過上市案的緯創(chuàng)旗下子公司緯創(chuàng)，由于云端與數(shù)據(jù)中心市場需求量大，也積極擴大人才招募。