招聘的流程？

在線申請

簡歷篩選

電話訪談

現(xiàn)場面試

Offer發(fā)放

面試包括哪些內(nèi)容？

簡短介紹

介紹你的專長或進(jìn)行技術(shù)評估

提出你的問題

面試沒有益智類問題（因為益智問題并不能反映你的編程能力）

如何對申請人的工程技能進(jìn)行評估？

我們會根據(jù)以下四個方面來進(jìn)行評估：

編程語言的語法，關(guān)鍵庫函數(shù)，編程風(fēng)格，對程序性能的考慮等

算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

分析能力

合理設(shè)計

如何準(zhǔn)備面試？

復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識

復(fù)習(xí)算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

練習(xí)寫代碼

在白板上或在紙上練習(xí)

不要使用偽代碼

你可以選擇你最擅長的編程語言

認(rèn)識Google員工？

和他聊聊他在Google的經(jīng)歷。讓他成為你的推薦人，或者讓招聘者知道誰可以成為你的推薦人。

在實(shí)際面試過程中：

我們希望了解你解決問題的能力

我們會向你提出一個有深度的問題，我們想了解你對復(fù)雜問題的解決方法

不一定要得到正確答案，你的思考過程比正確答案更加重要

我是在校生，離畢業(yè)還有兩三年的時間，應(yīng)該怎么努力？

打好專業(yè)基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)編程語言：C、C++、Java、Perl、Python

參加課堂之外的活動

參加計算機(jī)俱樂部或社團(tuán)

參加編程競賽

爭取盡可能多的實(shí)習(xí)生機(jī)會

參與開源項目（不要忘記參加Google編程之夏－Google Summer of Code）

博士生的面試會有所不同么？

我們會根據(jù)每個人的情況安排有針對性的面試

面試內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)算法，設(shè)計，編碼能力

論文討論

所有的面試官都具有博士學(xué)位

Google軟件工程師如是說：

問：在Google工作，最擔(dān)心的一點(diǎn)是什么？

答：公司的零食太多了，在Google工作要防止長胖

問：在Google工作，最輕松的事情是什么？

答：坐在桌子上跟老板說話

問：在Google上班，著裝有什么要求？

答：穿總比不穿好。

問：Google工程師幾點(diǎn)上班？

答：Google工程師的工作比較自由，沒有固定考勤，允許Work from home。但由于需要和其他辦公室的同事交流，有可能一大清早就爬起來開會，或者一直工作到深夜。

問：在Google工作，最讓你欣喜的事情是什么？

答：在Google工作，有機(jī)會與許多大牛共事，一起交流技術(shù)。

問：出差的機(jī)會多嗎？

答：取決于項目安排，可能需要去美國東西海岸、倫敦、蘇黎世、悉尼、東京等地出差

問：怎么才能獲得上萬臺計算機(jī)來做大規(guī)模并行計算實(shí)驗？

答：到Google工作，你隨時可以做到。

問：在Google可以做開源軟件嗎？

答：可以，很多著名的開源軟件程序員加入了Google，包括Google中國也有很多著名的開源軟件程序員

問：你們的夢想是什么？

答：我們的夢想是：技術(shù)改變世界，do good things that matter in the world

Google 非軟件工程師如是說：

問：聽說在 Google 吃的很好，如果胖了怎么辦？

答：公司有健身房，瑜伽房，吃多了下去跑兩圈。

問：Google 員工有保險么？

答：有，很好的員工保險，還包括員工家屬呢。

問：Google員工有帶薪假期么？

答：員工在入職的第一年有15天的帶薪假期。在Google工作每多一年，帶薪假期就多一天。所以，如果你在Google 工作滿235年，就可以全年休假啦！

問： Google對于非技術(shù)性職位的要求是什么？

答：用戶至上，無論是對終端客戶還是內(nèi)部用戶，都將是最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。

問：面試Google非技術(shù)性職位有什么技巧？

答：陳述事實(shí)，善用數(shù)據(jù)，如果你經(jīng)驗足夠豐富！你懂的。：）

問：Google的銷售工作壓力大嗎？

答：我們歡迎敢于接受挑戰(zhàn)的人加入銷售團(tuán)隊，按摩椅，健身房，瑜伽室是你最好的減壓伙伴。