我的一位同事最近問我：“我應(yīng)該從哪里開始準備面試？我差不多2年沒收到任何邀請了?！?/p>

我的回答是直截了當?shù)模海ㄟ@將有助于行業(yè)新人，以及想要切換當前工作的測試專業(yè)人士）

首先，你需要了解有關(guān)軟件測試的內(nèi)容！

第一個基本的東西 - 測試概念：你需要非常擅長這一點，特別是手動測試方法。但只知道不同的測試概念只完成了一半的工作。接下來 - 最重要的是要知道在SDLC的哪個階段可以應(yīng)用哪種類型/技術(shù)/概念的測試。

“我應(yīng)該測試什么，從什么時候開始測試？”非常重要?？赡艽嬖谝恍└拍?，這些概念不適用于本公司的專業(yè)測試，但總能更好地幫助我們了解所有測試實踐。

許多新人和測試專業(yè)人員可能沒有在各種測試領(lǐng)域工作，如本地化測試，時區(qū)測試等。但了解更多你所做的工作將有助于你更好地回答面試官的不同問題。除了目前的項目工作，我總是盡力保持測試知識的更新。幾年前，當我轉(zhuǎn)換工作時，這對我?guī)椭艽蟆?/p>

如果面試官問你關(guān)于你從未參與過的主題的問題怎么辦？例如，假設(shè)你沒有任何基于Web的項目或客戶端服務(wù)器測試的經(jīng)驗，但是面試官要求你測試“Yahoo郵件應(yīng)用程序”。你能回答這個問題嗎？

你可以。即使你沒有參與過這類項目。怎么做呢？在這種情況下，您對學習以前從未做過的事情的好奇心會對您有所幫助。因此，拓寬您的思維領(lǐng)域，對您在日常工作中所面臨的每一項工作和每一個問題都充滿好奇。

多學習了解是無害的，并且肯定會幫助你至少對面試官提出的問題提出自己的想法。

如果你不了解任何測試概念，例如“本地化測試”，那么首先嘗試學習這些概念。 什么是本地化測試？這很簡單， 在使用時測試應(yīng)用程序是否適合你。然后繼續(xù)探索。查看使用的顏色，內(nèi)容，圖像，文化等，不同的國家，地區(qū)有不同的方式。考慮一個從右到左閱讀的網(wǎng)站，它是否在中東以外的國家被接受？——顯然沒有。或者你可以在印度展示與你在中國展示的相同的地理特征內(nèi)容嗎？——再一次沒有。這只是一個如何學習未知測試概念的簡單示例。

測試工程師非常重要的部分是“開箱即用”。如果你不能開箱即用，相信我測試不適合你。開箱即用是什么意思？不要只遵循傳統(tǒng)方法，在測試中實現(xiàn)新的東西，嘗試總結(jié)自動化和常規(guī)測試工作。從用戶角度思考。想想用戶將如何使用你的應(yīng)用程序。他可以做出哪些常見錯誤，或者他可以對你的申請執(zhí)行哪些任務(wù)？通過這種方式，您可以深入了解任何應(yīng)用程序，并有助于深入解答問題。

除了“好奇心學習”之外，您還應(yīng)該升級以下領(lǐng)域的技能：

- 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫/ SQL查詢和概念的一些實踐

- 一種基本的腳本語言（用于自動化測試）

- 網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理概念將幫助您在系統(tǒng)中把控項目。

不要只編寫UI測試用例，檢查應(yīng)用程序內(nèi)部發(fā)生的情況。對于具有數(shù)據(jù)庫連接的應(yīng)用程序檢查數(shù)據(jù)更新，檢索并且在任何情況下都不應(yīng)該丟失數(shù)據(jù)。

抓住項目。在開始測試之前了解測試中的應(yīng)用程序。不要查看需求文檔，而是查看體系結(jié)構(gòu)文檔，設(shè)計文檔，序列圖和活動流程圖。

最重要的是，你需要在簡歷中保持誠實。面試官提出的所有問題都將基于您在簡歷中指定的內(nèi)容。所以不要提到你沒有參與過的技能，如果只是為了用多種技能來裝飾簡歷。

關(guān)鍵點是，你應(yīng)該讓面試官覺得這是一個復雜的應(yīng)用程序，您正在測試并且對于測試人員來說有很多挑戰(zhàn)！

最后一件事 - 如果你不知道問題的答案，請說出來。不要愚弄別人并陷入困境。