???????? 本文給出了一種基于本體的異構(gòu)數(shù)據(jù)源的集成方案，該方案從根本上解決了企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)源的語法異構(gòu)和語義異構(gòu)；同時(shí)，也為企業(yè)內(nèi)部的信息及時(shí)而準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)共享，提供了一套行之有效的技術(shù)措施。
關(guān)鍵字：異構(gòu)數(shù)據(jù)源；集成；本體
???????? 隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)，在企業(yè)的內(nèi)部積累了大量的以不同方式存儲的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)分散在各個(gè)管理子系統(tǒng)中，信息相對封閉，共享程度低。在“信息就是效益”的今天，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做出一項(xiàng)決策，往往需要查詢多個(gè)基于各種異構(gòu)數(shù)據(jù)源的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和外部系統(tǒng)，進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)分析后才能做出決策，工作量大，且容易出現(xiàn)人為差錯(cuò)，從而影響決策的質(zhì)量。因此，企業(yè)內(nèi)部的信息共享、信息系統(tǒng)的整合與集成就成了企業(yè)亟待解決的問題。要解決這些問題,根本的方法就是要減少、甚至消除在概念和用詞上的混亂，達(dá)成對事物相互一致的共同認(rèn)識，并將其作為各種不同觀點(diǎn)間的一種統(tǒng)一的框架和基礎(chǔ)。為此本文提出了一種基于ontology 的信息系統(tǒng)集成的方法，旨在解決企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)源的語法和語義異構(gòu)問題。