當(dāng)下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，電力行業(yè)如何向用戶提供更便捷、更智能的電力服務(wù)？在建設(shè)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)下，遠(yuǎn)東如何“觸網(wǎng)”物聯(lián)，用極致的產(chǎn)品和服務(wù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展？

高晨老師授課

12月14日，《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)》專題講座在遠(yuǎn)東大學(xué)拉開(kāi)帷幕。講座特邀國(guó)網(wǎng)公司領(lǐng)軍人才、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)規(guī)劃專家、國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司技術(shù)總監(jiān)高晨，解讀《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)白皮書(shū)2019》，帶領(lǐng)參加人員感知電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探尋產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向。

投資人、智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱：智慧能源 股票代碼：600869）副監(jiān)事長(zhǎng)、電纜產(chǎn)業(yè)資深顧問(wèn)、首席專家汪傳斌，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)黨委委員、投資人、智慧能源電纜產(chǎn)業(yè)資深總監(jiān)兼電纜公司副總經(jīng)理王小強(qiáng)，黨委委員、投資人、智慧能源電纜產(chǎn)業(yè)資深顧問(wèn)徐建君，遠(yuǎn)東通訊有限公司副總經(jīng)理萬(wàn)冰，投資人、智慧能源電纜產(chǎn)業(yè)高級(jí)總監(jiān)兼電纜公司總經(jīng)理助理李林等遠(yuǎn)東能源、電纜公司、遠(yuǎn)東通訊、水木源華領(lǐng)導(dǎo)、第五期生產(chǎn)管理類接力100部分學(xué)員參加講座。集團(tuán)首席行政官、遠(yuǎn)東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)莊太緯主持。

莊太緯致辭

莊太緯在致辭中指出，《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)白皮書(shū)2019》是國(guó)家電網(wǎng)推動(dòng)建設(shè)“三型兩網(wǎng)”的重要舉措，對(duì)推動(dòng)國(guó)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快構(gòu)建未來(lái)綜合能源服務(wù)智慧生態(tài)平臺(tái)和打造世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有戰(zhàn)略意義。近年來(lái)，遠(yuǎn)東深耕智慧能源領(lǐng)域，積極推動(dòng)融入泛在電力物聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全面智能化、全面數(shù)字化、全面對(duì)標(biāo)、全面超越，也是遠(yuǎn)東探索未來(lái)智慧能源商業(yè)新模式的戰(zhàn)略要地所在。

此次講座是遠(yuǎn)東大學(xué)基于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行的又一次探索與嘗試。通過(guò)這種探索與嘗試，將更前沿的技術(shù)、更專業(yè)的知識(shí)“請(qǐng)”到遠(yuǎn)東，引領(lǐng)內(nèi)部人員以更廣闊的視角、更前瞻的眼光來(lái)審視與思考，從而為經(jīng)營(yíng)管理賦能。

服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，賦能企業(yè)發(fā)展

一直以來(lái)，遠(yuǎn)東大學(xué)始終將服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、賦能企業(yè)發(fā)展作為方向，通過(guò)豐富完善人才培養(yǎng)體系、文化傳播體系、課程開(kāi)發(fā)體系、講師管理體系和知識(shí)管理體系，推動(dòng)關(guān)鍵性業(yè)務(wù)的課題研究，來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的實(shí)踐與發(fā)展。

2019年遠(yuǎn)東核心高管培訓(xùn)

成立十年來(lái)，遠(yuǎn)東大學(xué)通過(guò)聘請(qǐng)、認(rèn)證，不斷壯大講師隊(duì)伍，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，近兩百人的講師隊(duì)伍累計(jì)開(kāi)展了萬(wàn)余場(chǎng)次培訓(xùn)項(xiàng)目。至今，遠(yuǎn)東大學(xué)累計(jì)開(kāi)發(fā)課程197門(mén)，涵蓋生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理、通用技能、文化等不同類別，滿足不同崗位的多樣化需求。

以賽帶練，以練促學(xué)。遠(yuǎn)東大學(xué)針對(duì)不同崗位，組織了數(shù)十余項(xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽，促進(jìn)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，引導(dǎo)員工由“要我學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，遠(yuǎn)東大學(xué)將優(yōu)勝項(xiàng)目形成案例，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂等形式進(jìn)行分享，增加知識(shí)沉淀。

重人才、守人才、聚人才，如今，遠(yuǎn)東大學(xué)已成為企業(yè)發(fā)展的助推器，人才素質(zhì)提升的加油站，人才吸納的強(qiáng)磁場(chǎng)。

激發(fā)人才活力 強(qiáng)化人才驅(qū)動(dòng)

近年來(lái)，圍繞“全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商”戰(zhàn)略目標(biāo)，遠(yuǎn)東大學(xué)通過(guò)有效培育人才，為戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施提供優(yōu)質(zhì)資源，助推遠(yuǎn)東國(guó)際化進(jìn)程。

2019年新干部特訓(xùn)營(yíng)

通過(guò)“70%挑戰(zhàn)性工作+20%導(dǎo)師榜樣+10%教育培訓(xùn)”的機(jī)制，遠(yuǎn)東大學(xué)基于價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)力、工作業(yè)績(jī)、任職資格等維度的衡量，確定管理干部培養(yǎng)目標(biāo)與方式，監(jiān)控培養(yǎng)過(guò)程，確保培養(yǎng)效果。同時(shí)，打造后備人才庫(kù)，引導(dǎo)中高層人才梯隊(duì)向年輕化、國(guó)際化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變。

在國(guó)際化人才的培養(yǎng)上，遠(yuǎn)東大學(xué)將更加廣闊與激烈的市場(chǎng)作為人才試煉的熔爐，通過(guò)實(shí)施激勵(lì)機(jī)制、營(yíng)造文化氛圍，淬煉提升駐外人員的語(yǔ)言能力、跨文化能力、業(yè)務(wù)能力，為開(kāi)拓更加廣闊的海外市場(chǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)技術(shù)研發(fā)人才，遠(yuǎn)東大學(xué)以實(shí)操技能為培養(yǎng)重點(diǎn)，在實(shí)訓(xùn)道場(chǎng)中由講師親身指導(dǎo)人、機(jī)、料、法、環(huán)的改善與應(yīng)用。兼具培訓(xùn)、實(shí)踐、研討功能的實(shí)踐式訓(xùn)練，極大地提高了技能掌握度與培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。

從管理層到執(zhí)行層，由目標(biāo)確定到過(guò)程監(jiān)控，遠(yuǎn)東大學(xué)以學(xué)習(xí)為催化劑，用全梯隊(duì)、全維度、全過(guò)程的有效培育，激發(fā)人才活力，強(qiáng)化人才驅(qū)動(dòng)。

尊重人、培養(yǎng)人、成就人，成為遠(yuǎn)東打造“最佳雇主品牌”的有力武器。數(shù)日以前，遠(yuǎn)東更是因注重激活員工個(gè)體價(jià)值、激活互相成就，榮膺中國(guó)“最具潛力發(fā)展雇主”，人才潛力的釋放必將為發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能。

規(guī)劃發(fā)展路徑 輻射全產(chǎn)業(yè)鏈

講座中遠(yuǎn)東大學(xué)走出企業(yè)，請(qǐng)來(lái)知識(shí)，在此之前，作為線纜行業(yè)首家企業(yè)大學(xué)，遠(yuǎn)東大學(xué)多次將產(chǎn)業(yè)鏈上下游友商“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)習(xí)交流，讓知識(shí)“走出去”。

今年3月份，遠(yuǎn)東大學(xué)組織的零缺陷管理培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步向產(chǎn)業(yè)鏈上下游友商展示了遠(yuǎn)東視質(zhì)量為生命線、追求零缺陷的精益精神。這也是遠(yuǎn)東大學(xué)正式邁出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的第一步。

遠(yuǎn)東大學(xué)零缺陷管理培訓(xùn)會(huì)

基于“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命，遠(yuǎn)東大學(xué)不斷豐富定位和功能，逐漸從企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)和賦能平臺(tái)擴(kuò)展至服務(wù)并利益“全價(jià)值鏈”和“全社會(huì)”的外向型企業(yè)大學(xué)。

追本溯源，回歸主業(yè)，遠(yuǎn)東大學(xué)從遠(yuǎn)東三十多年的發(fā)展歷程中找尋成功密碼，將幾代人實(shí)踐積淀多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)用性的生產(chǎn)和營(yíng)銷類學(xué)習(xí)教材。

其中，操作類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教材填補(bǔ)了業(yè)內(nèi)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材的空白，是線纜行業(yè)操作技能培訓(xùn)領(lǐng)域的一大突破，營(yíng)銷類學(xué)習(xí)教材則為行業(yè)揭開(kāi)了遠(yuǎn)東迅速拓展市場(chǎng)的“秘密”，這些教材正在發(fā)揮著巨大的作用。

對(duì)內(nèi)，通過(guò)知識(shí)沉淀，企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)技能代代相傳，企業(yè)基因得以延續(xù)，助推產(chǎn)業(yè)事業(yè)在傳承中發(fā)展，人才培育在更迭中完善，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)外，以知識(shí)沉淀折射出遠(yuǎn)東技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越、創(chuàng)新變革、工匠精神等核心內(nèi)涵，從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行業(yè)影響力。同時(shí)，以行業(yè)領(lǐng)軍品牌的姿態(tài)，服務(wù)于上下游產(chǎn)業(yè)鏈，用自身積淀經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

遠(yuǎn)東大學(xué)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)更多行業(yè)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈頂層資源，打造更具特色的學(xué)習(xí)型組織，有效整合資源，提升文化力、創(chuàng)造力，賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，助推行業(yè)發(fā)展。

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。成立于2010年的遠(yuǎn)東大學(xué)，見(jiàn)證了新時(shí)期遠(yuǎn)東在夯實(shí)事業(yè)根基中枝繁葉茂的成長(zhǎng)歷程。在這一歷程中，遠(yuǎn)東大學(xué)正如迎風(fēng)招展的梧桐枝，引來(lái)七彩金鳳筑巢。