雖說2020年新冠黑天鵝事件讓視頻會議行業(yè)一度成為風(fēng)口，但兩年時間過去，當(dāng)潮水褪去便知道誰在裸泳。后疫情時代，視頻會議市場迅速恢復(fù)到2019年的水平，不過在疫情期間誕生出來的高強(qiáng)度遠(yuǎn)程辦公和在線教育需求逐漸被大眾接受。

對企業(yè)用戶來說，如今很多非必要坐班崗位或跨境合作隨時隨地可通過視頻會議解決，對于中小企業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)交流與協(xié)作也是必不可少的。在后疫情時代，除了穩(wěn)定不怕掉線、能保證視頻會議質(zhì)量跟便捷性外，如何管理好大量參會人員及內(nèi)外部人員管理，成為目前大多數(shù)企業(yè)主的核心需求。

于是在這場戰(zhàn)役中，華為云會議一經(jīng)推出便牢牢抓住市場機(jī)遇，憑借30多年的ICT平臺強(qiáng)勁實力，通過云服務(wù)和硬件產(chǎn)品來為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的溝通體驗。是的沒錯，可能普通用戶感知度可能不高，但如今華為云會議在B端市場的份額非常高。從2020年1月到現(xiàn)在，華為云會議已經(jīng)覆蓋超過10萬家中小企業(yè)及政企機(jī)構(gòu)，累計服務(wù)超500萬用戶，為全球近30億設(shè)備提供云端協(xié)作解決方案。

為什么華為云會議能取得如此成就，最核心的就是華為云會議能夠很好地幫助企業(yè)主的管理能力，因為除了功能實用，會議系統(tǒng)的后天管理能力也是企業(yè)的一個痛點。如今市面上的視頻會議軟件很多都忽略了大企業(yè)大量員工該怎么管理的痛點，管理混亂、追責(zé)不明，這就需要華為云會議的幫助——

一、通訊錄管理能力 ，管理員能夠靈活地建立與維護(hù)企業(yè)通訊錄，為部門結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建和員工信息的輸入提供支持，并且對于部門的先后順序進(jìn)行自由排列；能夠設(shè)定通訊錄權(quán)限以達(dá)到通訊錄隔離的目的，確保關(guān)鍵成員如高管、老板甚至供應(yīng)商等通訊錄的安全；另外對于流動性較大的外部人員訪問，該軟件也能做到記錄可查，保障信息安全。

二、自助管理能力 ，對于組織架構(gòu)比較復(fù)雜的企業(yè)來說，華為云會議可支持樹狀顯示；實時展示會議質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保重要會議穩(wěn)定開展；支持企業(yè)資源的自助監(jiān)控，并實時呈現(xiàn)平臺軟硬終端分發(fā)量，錄播空間，會議并發(fā)資源，第三方直播端口資源以及其他會議服務(wù)資源，讓企業(yè)做到心中有數(shù)。

三、管理員分權(quán)分域 ，區(qū)別其他軟件簡陋的管理員功能，華為云會議洞察到企業(yè)需要對不同層級不同部門員工進(jìn)行分工，推出管理員分權(quán)分域功能，比如“會議室管理”、“會議會上管理”及“儀表盤”等，能做到層次分明，追溯有人；另外能區(qū)分不同部門管理人的管理權(quán)限，如客戶一部與二部的權(quán)限分開，部門管理員只管理自己部門用戶的增刪改查。

總的來說，在視頻會議這場戰(zhàn)役中，華為云會議以“云上辦公”為核心競爭力，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案滿足企業(yè)用戶需求，并持續(xù)提升自身價值。作為中國最大的ICT平臺之一，華為云會議始終堅持開放合作共贏理念，與合作伙伴一起成長進(jìn)步，從不斷改進(jìn)的態(tài)度來看，華為云會議的確可以為企業(yè)解壓。

審核編輯 黃昊宇