疫情常態(tài)化背景下，大健康行業(yè)發(fā)展有著更多變數，也對醫(yī)療健康領導者們提出了更深層次的挑戰(zhàn)。

醫(yī)療機構的最新痛點有哪些？

2022全球醫(yī)療機構管理者們最關注的焦點又是什么？

如何才能應對頻繁變化？

在以下這份報告中，或許能找到答案。

今年是連續(xù)第七年，飛利浦在全球范圍內圍繞健康醫(yī)療的現狀和未來開展“未來健康指數”調研；并發(fā)布了2022年中國版《未來健康指數報告：應變局、創(chuàng)新局——醫(yī)療健康領導者應需而變，擁抱行業(yè)變革》。

作為 全球同類研究中規(guī)模最大的調研 之一，2022《未來健康指數報告》對全球 15個國家和地區(qū) 的近 3000名 醫(yī)院及醫(yī)療機構的管理者展開調研，獲取洞見。

調查顯示，中國醫(yī)療健康領導者們正以全球領先的速度，推進以遠程互聯(lián)技術、預測性分析技術為代表的數字化健康科技應用，以提升醫(yī)療服務可及性，并賦能健康醫(yī)療提質增效，實現可持續(xù)發(fā)展。

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高于全球，37%的中國醫(yī)療機構領導者將提高醫(yī)護滿意度、保留核心人才作為當前首要任務

疫情三年，從宏觀的國家公共衛(wèi)生系統(tǒng)，到微觀的每一個個體，已基本形成了系統(tǒng)而熟練的應對經驗。

滴水穿石，百煉成鋼， 這一過程實則非常艱難。

醫(yī)療機構是對抗疫情不能被擊破的底盤，然而卻面臨最大的壓力：一方面，要應對疫情的反復；另一方面，仍然要滿足居民日益增長的醫(yī)療需求。

后疫情時代，如何解決醫(yī)護人員短缺、負擔重的問題，以及如何提高醫(yī)療服務可及性，成為全球醫(yī)療從業(yè)者的首要任務。

飛利浦2022《未來健康指數報告》顯示，

全球28%的醫(yī)療健康領導者，將人員配置作為他們未來三年的優(yōu)先發(fā)展事項。

中國醫(yī)療健康領導者將員工滿意度和留用率提升作為當下（37%）和未來三年（38%）重點關注的事項。

疫情刺激了對數字化醫(yī)療的需求。

為此，中國醫(yī)療健康領導者們正在加大對數字化健康科技的投入以推動醫(yī)療健康數字化轉型，并積極拓展院外關護能力以提升醫(yī)療服務的可及性。

28%的受訪者認為，突破院內外壁壘、提升院外關護能力十分有必要；而這一受訪者占比的數據也相較于去年（14%）增長了一倍。

此外，提升基層地區(qū)醫(yī)療服務的可及性，已成為中國醫(yī)療健康領導者們關注的焦點。

調研顯示，有56%的中國醫(yī)療健康領導者，致力于提升農村地區(qū)和低收入人群的醫(yī)療服務可及 性，其中：

有三分之二（67%）的中國醫(yī)療健康領導者表示，面向弱勢人群提供更高質量的預防性關護是重中之重。

此外，優(yōu)化醫(yī)療支付模式（63%）、推動遠程醫(yī)療（62%）和疾病篩查項目（59%）也是發(fā)展重點。

相較于其他數字化醫(yī)療技術，在人工智能領域，中國醫(yī)療健康領導者的投入占比最高。

調查顯示，有89%的受訪者表示目前正在大力投入人工智能，這一占比相較去年增加了42%。而在未來三年中，行業(yè)領導者們（82%）無論是在臨床或是在醫(yī)院運營方面，都將繼續(xù)保持目前對人工智能的投資力度。

數據來源：《2022年未來健康指數報告》

02

高于全球，78%的中國醫(yī)療機構領導者所在醫(yī)院已采用或推進預測性分析技術賦能醫(yī)療關護

近年來，中國醫(yī)療體系正在加快嘗試向以互聯(lián)網和新技術為載體的智慧醫(yī)療轉移，智慧醫(yī)療與傳統(tǒng)醫(yī)療進一步深度融合。

截至2021年底，中國移動互聯(lián)網用戶已超過10億，在全球數字化國家人口總量中占比最高；

截至2021上半年，中國在線醫(yī)療用戶規(guī)模達2.98億，互聯(lián)網醫(yī)院總數已超過1600家。

目前而言， 中國醫(yī)療健康領導者對預測性分析技術、人工智能等數字化技術的投入與應用已然走在世界前列 。

數據來源：《2022年未來健康指數報告》

調研顯示，78%的中國受訪者表示其所在的醫(yī)院或醫(yī)療機構已經采用或計劃推進預測性分析技術來賦能醫(yī)療關護，實現提質增效 ； 這一比例 高于全球平均值（56%）和美國的調研數據（66%） 。

預測性分析技術的應用場景主要包括：預測醫(yī)療專業(yè)人士的崗位流動與缺口、設施維護需求預測、提高資源調度與利用效率、醫(yī)院容量規(guī)劃、改善后急性期護理水平。

為了更充分運用數字化技術，中國的醫(yī)療健康領導者正在尋求更多支持，包括改善對關鍵績效指標的追蹤、部署數據專家以及將健康信息技術集成到醫(yī)院運營等等。

約三分之一（33%）的中國醫(yī)療健康領導者認為，對績效的追蹤評估和KPI設計是數據應用效率的關鍵。他們相信，通過追蹤運營表現，他們能夠更好地應用數據對機構內部流程做出必要改進。

數據來源：《2022年未來健康指數報告》

然而，目前中國醫(yī)療數據和預測性分析技術要真正賦能臨床醫(yī)療仍面臨很大阻礙 。

調查顯示，僅57%中國醫(yī)療健康領導者對其所屬機構的數據準確性持樂觀態(tài)度，低于全球平均水平（69%）；尤其是在數據驅動的決策方面，對此持懷疑態(tài)度的中國受訪者比例達54%，高于全球平均數據（35%）。行業(yè)整體對數據的信心仍有待提升。

其最大問題在于“數據孤島”。58%的中國醫(yī)療健康領導者認為數據孤島阻礙了其所屬醫(yī)院或醫(yī)療機構高效利用數據。

數據來源：《2022年未來健康指數報告》

對于造成“數據孤島”的主要原因，調研顯示：

超過四分之一（29%）的中國醫(yī)療健康領導者認為，技術基礎設施的局限性是數據利用效率提升的核心障礙。

26%認為，想要充分釋放數據的力量，完善數據政策和法規(guī)是重中之重。

超過兩成的中國醫(yī)療健康領導者表示其所屬醫(yī)院或醫(yī)療機構在數據管理（26%）和初始數據獲取（25%）方面遇到了瓶頸。

24%在調研中提出了對數據隱私和安全的擔憂。

22%認為，技術系統(tǒng)和平臺之間缺乏互通性。

因此，解決技術系統(tǒng)互通性缺乏和基礎設施局限性等問題，將有助于更充分地解鎖預測性分析技術的潛力和價值。

為此，中國各地的醫(yī)院已經在發(fā)力改善技術系統(tǒng)和平臺方面的互通性，以此賦能大數據分析的高效運用。

相信未來，隨著“數據孤島”被打破，人工智能、可穿戴設備、5G和區(qū)塊鏈等技術更成熟以及在醫(yī)療領域更廣泛互聯(lián)互通，數字化醫(yī)療有望真正突破壁壘，賦能醫(yī)護和患者。

03

高于美國，23%的中國醫(yī)療機構領導者將可持續(xù)發(fā)展列為醫(yī)院運營管理的優(yōu)先考量

過去十年，中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已取得了長足進步。在此基礎上，中國致力于 建立真正健康、可持續(xù)的醫(yī)療體系，為應對日趨嚴重的人口老齡化問題 。

《 “健康中國2030”規(guī)劃綱要》明確了推進健康中國建設是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。

今年的“未來健康指數”報告有一令人矚目的亮點： 中國醫(yī)療健康領導者不僅關注醫(yī)療服務能力的提升，還將可持續(xù)發(fā)展及承擔更廣泛的社會責任提升到了前所未有的高度。

調查顯示，23%的中國醫(yī)療健康領導者將可持續(xù)發(fā)展列為醫(yī)院運營管理的優(yōu)先考量。 這一比例已與全球平均調查數據（24%）趨于一致，甚至高于美國（19%）以及其他一些發(fā)達國家。 此外，約28%的中國受訪者明確表示正在積極推動醫(yī)院及醫(yī)療機構落實社會責任。

疫情防控常態(tài)化背景下，中國的醫(yī)療健康領導者們肩負起了帶領整個行業(yè)走出危機、開拓發(fā)展新路徑的重任。

可持續(xù)發(fā)展不能只靠一方推動，醫(yī)療機構、政府頂層設計、信息技術服務商、設備廠商缺一不可。 合作共贏是大健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。

調查顯示，中國醫(yī)療健康領導者們相信，通過與包括健康科技公司在內的企業(yè)和組織合作，協(xié)同創(chuàng)新，能夠幫助他們更好地利用數據，釋放數據潛能和價值。

54%的受訪者表示， 大型科技公司是他們的優(yōu)先合作對象 ，這一比例顯著高于全球平均水平（33%）和其他14個受訪國家；

除此之外， 專業(yè)協(xié)會和組織也是行業(yè)領導者們積極促成的合作對象（50%） ；

另有39%的領導者相信與健康科技公司的合作將為醫(yī)院及醫(yī)療機構的長遠發(fā)展帶來益處。

《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》指出，全民健康，是社會和經濟穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。而科技創(chuàng)新將為提高健康水平提供有力支撐。

這一趨勢之下，需要政、產、學、研的共同攜手努力，將大數據、AI、云計算等數字技術與醫(yī)療行業(yè)深度融合，使遠程醫(yī)療、精準醫(yī)療、互聯(lián)網診療、智能終端加速落地，讓醫(yī)護和患者真正受益。

數據來源：《2022年未來健康指數報告》