據(jù)消息人士透露，面對(duì)行業(yè)所處的困境，高塔半導(dǎo)體已經(jīng)決定讓其美國(guó)紐波特海灘市的大多數(shù)業(yè)務(wù)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)長(zhǎng)達(dá)三周之久，涉及到近七百名雇員的休假問(wèn)題。

經(jīng)證實(shí)，該公司將從4月1日至7日暫停絕大部分業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，隨后在7月1日至7日及10月7日至13日再次實(shí)施類(lèi)似措施。此外，高塔半導(dǎo)體在近期向雇員及州就業(yè)發(fā)展部發(fā)布的聲明中明確指出，由于市場(chǎng)環(huán)境變化，其位于Jam-boree Road 4321號(hào)的工廠接到的訂單有所下滑，原因在于許多客戶(hù)正在逐漸清空過(guò)去兩年因半導(dǎo)體供應(yīng)緊缺而累積的庫(kù)存。

據(jù)高塔半導(dǎo)體解釋?zhuān)舜斡?jì)劃性的短暫停工三周旨在避免進(jìn)一步的長(zhǎng)期關(guān)閉，以防止可能引發(fā)的失業(yè)危機(jī)，影響范圍覆蓋了工程技術(shù)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、制造工人和公用事業(yè)運(yùn)營(yíng)商等多個(gè)領(lǐng)域的員工。該公司并未披露紐波特海灘工廠的確切員工人數(shù)。

值得注意的是，絕大多數(shù)的高塔半導(dǎo)體員工在此次停工會(huì)期間須采用累積休假的方式進(jìn)行過(guò)度，無(wú)休假期者可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)，而涉及到安全、設(shè)施管理及客戶(hù)支持職能的其余人員則需在6月15日前延后一周的工作量。

同時(shí)，高塔半導(dǎo)體的管理層表示，所有設(shè)備將會(huì)保持在“熱停車(chē)狀態(tài)”，而那些被閑置的工廠區(qū)域?qū)?huì)關(guān)閉電源。令人意外的是，盡管面臨著停工壓力，該公司仍然列舉出了13種不同類(lèi)型的職位空缺崗位清單，包括設(shè)備工程師、電氣工程師實(shí)習(xí)生、工業(yè)工程師實(shí)習(xí)生及航空航天與國(guó)防銷(xiāo)售總監(jiān)等。

此前，在2023年8月，英特爾曾宣布撤銷(xiāo)收購(gòu)高塔半導(dǎo)體的意向，并為此支付了共約3.53億美元的代價(jià)；后據(jù)兩公司達(dá)成的協(xié)議，英特爾同意在另一項(xiàng)交易的框架內(nèi)向高塔半導(dǎo)體提供代工服務(wù)，后者承諾投資共計(jì)3億美元于英特爾在新墨西哥州的工廠。

奠基于1993年的高塔半導(dǎo)體主營(yíng)生產(chǎn)針對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)的模擬和混合信號(hào)半導(dǎo)體，2023年預(yù)計(jì)第四季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約3.5億美元，變動(dòng)幅度控制在5%之間，與去年同期相比，降幅超過(guò)13%。