什么是“高級軟件工程師“，這個職位到底該做些什么，相信大家都有答案。在目前很多國內(nèi)軟件企業(yè)中，如果你是”高級軟件工程師“，那么從需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，甚至到客戶這一條龍都可能由一個人來負(fù)責(zé)。那么這個職位到底該做些什么呢？下面是我的認(rèn)識。

1，軟件開發(fā)與測試

首先，軟件開發(fā)是軟件工程師職責(zé)的基本組成部分，這點應(yīng)該沒有問題。其次，此處的軟件測試可分為開發(fā)前的驅(qū)動測試，和開發(fā)過程中的白盒測試。驅(qū)動測試用于分析子系統(tǒng)/模塊內(nèi)部邏輯，用于在開發(fā)之前暴露開發(fā)過程中可能遇到的大部分問題和對子系統(tǒng)/模塊進(jìn)行更進(jìn)一步的劃分；白盒測試是保證在項目交接到測試團(tuán)隊手中時，能滿足基本的項目要求，即能夠進(jìn)行α測試。另外，驅(qū)動測試因團(tuán)隊而異，并非必須，但個人更推薦這么做。

2，子系統(tǒng)/模塊分析設(shè)計

在軟件架構(gòu)師做完系統(tǒng)設(shè)計，項目經(jīng)理進(jìn)行項目分工后，項目就正式進(jìn)入開發(fā)環(huán)節(jié)。這時候每個軟件工程師會拿到自己負(fù)責(zé)的子系統(tǒng)/模塊，首先要做的就是進(jìn)行分析設(shè)計，其次才是開發(fā)。開發(fā)前進(jìn)行分析設(shè)計，便于從整體上對子系統(tǒng)進(jìn)行把握，提前隔子系統(tǒng)中的變化點和問題，同時也可以對子系統(tǒng)進(jìn)行更詳細(xì)的劃分，用于制定個人的工作計劃，與項目經(jīng)理和軟件架構(gòu)師進(jìn)行具體的溝通。

在這點上，要及早認(rèn)識到并不是只有架構(gòu)師才需要進(jìn)行軟件設(shè)計的，軟件工程師一樣需要，且是必備技能。相信有很多人拿到自己的任務(wù)時只是跟項目經(jīng)理進(jìn)行簡單的溝通，知道自己要做什么，就開始悶頭寫代碼了，這是非常不可取的。

3，撰寫文檔

在進(jìn)行子系統(tǒng)和模塊設(shè)計的同時，要撰寫子系統(tǒng)設(shè)計說明書；在開發(fā)過程中，要記錄技術(shù)要點和發(fā)現(xiàn)的問題，同時如有需要，要修改子系統(tǒng)設(shè)計說明書；在白盒測試時，要記錄每個Bug。以上這些文檔是為了方便以后進(jìn)行項目維護(hù)，工作交接，問題分析，個人總結(jié)等等。

4，定期主動溝通

在項目開發(fā)過程中，項目經(jīng)理需要和團(tuán)隊中的每一個人溝通任務(wù)進(jìn)度，其主要職責(zé)是從整體上把握和控制項目的進(jìn)度。那么作為團(tuán)隊一員的高級軟件工程師通常會負(fù)責(zé)項目中很重要的子系統(tǒng)/模塊，這些子系統(tǒng)/模塊往往能決定項目的成敗。因此定期主動與項目經(jīng)理溝通解決遇到問題，與架構(gòu)師和專家溝通解決技術(shù)難題就顯得非常重要了。另外，就對個人而言，定期主動溝通也往往表現(xiàn)為個人的主動積極性，對于個人長遠(yuǎn)發(fā)展非常有益。

5，持續(xù)學(xué)習(xí)

也許有人會覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與職責(zé)無關(guān)，狹義看來確實如此。然而，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高個人技能，于公司而言，能提升工作效率；于個人而言，益于職業(yè)發(fā)展。因此，工作之余，不管你職位如何，持續(xù)學(xué)習(xí)就顯得非常重要且必要。

6，帶新人

這點也許不是硬性要求，然而據(jù)說國外有高手帶領(lǐng)新手這樣一種師徒習(xí)慣，我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)并發(fā)揚。通常情況下新人會與高級軟件工程師協(xié)同工作，因此帶新人一方面，帶領(lǐng)新人可以有重新審視自己知識的機會；另一方面能夠讓新人更快入手，降低學(xué)習(xí)成本和提高工作效率；同時也能保持良好的人際關(guān)系。

以上是個人對高級軟件工程師職責(zé)范圍的認(rèn)識，也許有些比較牽強，然而就對職業(yè)發(fā)展而言，要想做好高級軟件工程師，上面幾條是平時工作中必須要做的。