5G正在臨近，其標準和頻譜劃分也在全球基本達成共識?，F(xiàn)階段各國5G頻譜規(guī)劃備受各方關注。由于4G技術分為TDD和FDD制式，從4G演進到5G，產(chǎn)業(yè)各方對兩種制式頻譜規(guī)劃的需求也均不相同。其中，TDD向5G演進，在存量、技術和頻譜以及對自主知識產(chǎn)權的政策支持等方面優(yōu)勢非常明顯。

記得在9年前發(fā)放3G牌照的時候，有不少磚家妓者都預測電信與聯(lián)通，肯定憑借國際成熟的主流技術會逐步趕超中國移動，但結果卻恰恰相反，雖然TD技術不占優(yōu)勢，但移動仍然一路高歌猛進，將手機用戶市場份額始終穩(wěn)定在70%以上。但非常奇怪的是 : 在3G時代，異網(wǎng)漫游與攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)進展緩慢。

轉(zhuǎn)眼又到了4G時代，國家為了保護TDD自主知識產(chǎn)權在國際產(chǎn)業(yè)鏈的市場規(guī)模的優(yōu)勢地位，竟給三家同時發(fā)放TDD牌照。眾所周知，電信與聯(lián)通拿著TDD牌照有啥用呢？直到兩年后才給電聯(lián)兩家補發(fā)了FDD牌照。

在電聯(lián)兩家被移動4G用戶規(guī)模遠遠甩在后面的時候，中國移動又獲得了固網(wǎng)寬帶牌照，同時還獲得了FDD牌照，可以說，移動要啥有啥。不僅手機用戶規(guī)模與收入利潤遠超電聯(lián)之和，就連寬帶一哥的地位也被拉下去了，電信本來手機用戶最少，現(xiàn)在寬帶又被移動反超，這讓固網(wǎng)領導者，寬帶一哥情何以堪??！

從2G到4G，從手機用戶市場份額第一到寬帶用戶第一，近20年來，中國移動從勢單為薄到一騎絕塵，但奇怪的是，面對如此嚴重失衡的市場競爭格局，攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)與異網(wǎng)漫游兩項熱點民生工程卻依然進展緩慢。

現(xiàn)在，5G時代又悄然而至，市場競爭嚴重失衡，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象是否還會重演？！對TDD產(chǎn)業(yè)鏈強力保護政策是否還會繼續(xù)？移動閹割雞是否還會占領市場？大規(guī)模免費送寬帶是否還會毫不留情碾壓電聯(lián)寬帶份額？這一切的疑問只能拭目以待了！

資深電信分析師、中國通信行業(yè)知名作家尚曉蒲預測分析認為，5G時代的游戲規(guī)測玩法，應該與前幾次大不相同，必須在十九大精神以及開放共享五大發(fā)展理念指引下開展工作。四大通信運營商將會從自由競爭走向攜手競合，從各自為政惡性價格戰(zhàn)走向跨界融通協(xié)同互利與開放共享互惠合作。

當然，也不排除因繼續(xù)強力保護TDD全球5G市場份額達到50%左右，中移動會想辦法碾壓電信聯(lián)通FDD用戶市場規(guī)模。比如攜號轉(zhuǎn)型與異網(wǎng)漫游兩項民生工程依然進展緩慢，惡性價格展持續(xù)不斷。

如果真是這樣，估計對電聯(lián)兩家中高管年薪可能沒有太大影響，但對于劃小外包的廣大雞層員工的年薪影響會很大。所以，千萬不要因為保護TDD自主知識產(chǎn)權而影響到電信與聯(lián)通廣大外包員工的工資性收入。

尚曉蒲希望5G時代不要重演移動用戶市場份額嚴重失衡的競爭格局，希望三家收入利潤份額以及三家的移動用戶份額與寬帶用戶市場份額真正做到三分天下有其一。深入貫徹落實開放共享五大發(fā)展新理念，徹底解決三大運營商用戶市場份額嚴重不平衡的問題，徹底解決5G時代中國移動繼續(xù)一騎絕塵的奇葩怪象。

回望4G時代，國家為了進一步保護TDD自主知識產(chǎn)權的規(guī)模效益，移動在短短三年多時間就將寬帶一哥的固網(wǎng)老大地位改寫了。希望在5G時代，在保護TD市場份額的同時，不要因此大幅降低聯(lián)通劃小外包雞層員工的收入。

尚曉蒲預測分析認為，由于四家要同時使用TDD與FDD兩種不同制式作為5G技術演進升級的基礎，為了綜合考慮各方利益，比如怎樣協(xié)調(diào)解決兩種技術國際漫游問題以及對TDD自主知識產(chǎn)權在全球加速推廣問題等等，怎樣平衡從事FDD與TDD兩種技術所形成的不同產(chǎn)業(yè)鏈基層員工的待遇問題。既要保護推廣TDD技術盡快走向國際舞臺，又要照顧到從事FDD產(chǎn)業(yè)鏈電信聯(lián)通員工的切身利益。

綜上所述，尚曉蒲個人建議，四大通信運營商最好的辦法應該是電聯(lián)合建一張FDD技術演進的5G網(wǎng)絡，而移動與廣電合建TDD中國自主知識產(chǎn)權的5G網(wǎng)絡，兩張5G網(wǎng)絡互為備用，與4G網(wǎng)絡長期協(xié)同使用。通過攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)與異網(wǎng)漫游平衡各方利益，妥善協(xié)調(diào)解決因FDD與TDD兩種不同技術問題而造成的四家員工薪酬不公平不合理的矛盾。

由于5G時代四大通信運營商分別使用TDD與FDD兩種不同制式作為5G技術演進升級的基礎，現(xiàn)在電信與聯(lián)通依然是FDD遺傳基因，而移動使用的則是中國自主知識產(chǎn)權的TDD技術基因，因為四家5G技術要牽扯到網(wǎng)絡技術制式的世界各國自主知識產(chǎn)權等重大戰(zhàn)略問題，所以四家的5G網(wǎng)絡建設只能靠國家統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合考慮各方利益，由中國鐵塔公司權衡利弊，統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)解決。