區(qū)塊鏈人才泡沫破滅了嗎？這話可能不能說得太早。

盡管區(qū)塊鏈行業(yè)降溫，招聘市場也恢復(fù)理性，天價(jià)高薪傳聞越來越少。但一份最新軟件程序員就業(yè)市場調(diào)查仍發(fā)現(xiàn)，過去一年，具備區(qū)塊鏈開發(fā)技能在西方各國需求總排名高居第一，總體需求約增長了 517％，增長幅度是其它類型程序員的數(shù)倍之多。增幅排名二、三的安全程序員和嵌入式程序員，分別的同比增長為 132％和 76％。

圖｜具備區(qū)塊鏈開發(fā)技能需求總排名高居第一 (來源：Hired|2019 State of Software Engineers)

這個(gè)報(bào)告是根據(jù)美國求職網(wǎng)站 Hired 從超過 1 萬名求職者簡歷和 1 萬多家公司的招聘信息中分析發(fā)現(xiàn)；Hired 首席執(zhí)行官帕特爾（Mehul Patel）表示，市場對(duì)區(qū)塊鏈技能的需求增長已超越他經(jīng)驗(yàn)所及。工資方面，在美國擁有區(qū)塊鏈技能的軟件開發(fā)人員的工資高達(dá) 15 萬 7 千美元，這與倫敦的 9 萬美元、多倫多的 7 萬 5 千美元或巴黎的 6 萬 7 千美元存在大幅差距。對(duì)此，帕特爾表示這是完全可以預(yù)期的，畢竟在美國之外其他地區(qū)軟件程序員的薪酬總體較低。

“當(dāng)市場需求增加，工資也就隨之增加，”Hired 在報(bào)告補(bǔ)充。

圖｜美國舊金山灣區(qū)及英國倫敦地區(qū)頂級(jí)程序員薪資 (來源：Hired|2019 State of Software Engineers)

近期其他的報(bào)告與 Hired 相差無幾。例如，就業(yè)市場研究公司 Burning Glass Technologies 在去年 12 月報(bào)告就指出，區(qū)塊鏈開發(fā)人員的職缺在過去一年中增長了 316％ - 單就美國就創(chuàng)造了 1 萬 2 千多個(gè)的職缺。在該公司刊登出區(qū)塊鏈軟件程序員的薪資中位數(shù)約為 12 萬 5 千美元。同月，LinkedIn 2018 年美國新興就業(yè)報(bào)告中同樣指出，具備建立區(qū)塊鏈分布式賬本能力的職位一年增長了 33 倍。而第二名的是機(jī)器學(xué)習(xí)程序員，同期增加了 12 倍。

“影響區(qū)塊鏈開發(fā)人員在市場上供需不匹配的另一個(gè)問題是難以找到培訓(xùn)的場合“，帕特爾指出，“一般而言，只有不到一半的程序員擁有專業(yè)學(xué)士學(xué)位，其中五分之一學(xué)習(xí)了一年半的學(xué)校專業(yè)訓(xùn)練。我們程序員人才庫中的三分之一是自學(xué)或非傳統(tǒng)的手段。一般來說，五分之一的軟件程序員都是自學(xué)而成。“

Hired 平臺(tái)上幾乎三分之二的軟件程序員頭銜中找不到區(qū)塊鏈這個(gè)字，但卻將其列為技能。“所以，我認(rèn)為雖然具區(qū)塊鏈的頭銜相對(duì)稀有，但市場上肯定在尋找這樣的技能?！迸撂貭栄a(bǔ)充。事實(shí)上，頂尖大學(xué)包括普林斯頓大學(xué)、斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校和麻省理工學(xué)院等，已經(jīng)開始出現(xiàn)區(qū)塊鏈培訓(xùn)計(jì)劃。不過對(duì)一般人來說，目前最簡單、快捷的方法是透過自學(xué)或參加由區(qū)塊鏈供應(yīng)商和行業(yè)組織組織的項(xiàng)目，如 Consensys，Blockapps，以太坊基金會(huì)和 Hyperledger。對(duì)企業(yè)，區(qū)塊鏈部署方面可能是一項(xiàng)相對(duì)較新的技術(shù)，但隨著企業(yè)開始執(zhí)行“無數(shù)案例”的趨勢中，帕特爾認(rèn)為未來幾年需求將維持強(qiáng)勁。這些用途涉及從數(shù)字身份、智能合約到勞動(dòng)力的內(nèi)容管理和分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。

“我覺得這里有一種深刻的感覺，區(qū)塊鏈?zhǔn)窍乱徊夹g(shù)創(chuàng)新浪潮，它將支撐幾乎所有行業(yè)的某種方式，有點(diǎn)像 20 世紀(jì) 90 年代第一波互聯(lián)網(wǎng)。”帕特爾強(qiáng)調(diào)，“我不認(rèn)為這是暫時(shí)的現(xiàn)象?！?/p>