據(jù)報(bào)道，陷入困境的初創(chuàng)企業(yè)Uber透露，Dara Khosrowshahi是其新的首席執(zhí)行官。

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，在線(xiàn)旅游網(wǎng)站Expedia的現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官于周日在三位入圍候選人中脫穎而出，接任6月底被罷免的聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官特拉維斯·卡拉尼克（Travis Kalanick）留下的角色。

新的優(yōu)步首席執(zhí)行官與通用電氣（General Electric）前首席執(zhí)行官杰弗里·里·伊梅爾特（Jeffrey RImmelt）和惠普（Hewlett Packard Enterprise）前首席執(zhí)行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）競(jìng)爭(zhēng)。 然而，伊梅爾特在周末接受Twitter公開(kāi)收回他的興趣。

“我決定不在優(yōu)步擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 我非常尊敬公司的創(chuàng)始人特拉維斯、加勒特和瑞安，”通用電氣前首席執(zhí)行官特威特說(shuō)。

《華爾街日?qǐng)?bào)》（Wall Stre etJournal）上周末報(bào)道說(shuō)，惠特曼星期六向優(yōu)步董事會(huì)介紹了她的主要角色，盡管她公開(kāi)否認(rèn)對(duì)這份工作感興趣。

自2005年以來(lái)，Khosrowshahi一直擔(dān)任Expedia的總裁和首席執(zhí)行官，并在紐約時(shí)報(bào)公司的董事會(huì)中占有一席之地。

由于公司董事會(huì)的壓力和投資者的直接要求，卡蘭尼克從他6月份幫助建立的數(shù)十億美元的初創(chuàng)企業(yè)中辭職。

卡蘭尼克的退出是在Uber的投資者卷入“幾個(gè)小時(shí)的鬧劇”之后，Uber的投資者早些時(shí)候曾要求他立即離開(kāi)這一職位。 這家價(jià)值數(shù)十億美元的共享汽車(chē)公司的聯(lián)合創(chuàng)始人收到了一封名為“Uber前進(jìn)”的信。

卡蘭尼克在接受《紐約時(shí)報(bào)》的一份聲明時(shí)說(shuō)：“我愛(ài)優(yōu)步勝過(guò)世界上任何事物，在我個(gè)人生活的這一困難時(shí)刻，我接受了投資者的要求，讓優(yōu)步回到建筑，而不是被另一場(chǎng)戰(zhàn)斗分散注意力?！?/p>

卡拉尼克決定在一周前離開(kāi)公司休息一下，他說(shuō)他外出時(shí)遭遇了家庭悲劇。

他的休假也被吹捧為一種英勇的行為，旨在讓優(yōu)步有時(shí)間在一連串丑聞之后重建其聲譽(yù)。

在卡拉尼克發(fā)出通知前幾天，優(yōu)步董事之間的一次會(huì)議建議在優(yōu)步進(jìn)行一系列激進(jìn)的變革，包括動(dòng)搖企業(yè)文化以根除性別歧視，消除黨的第一做法，以及減少Kalanick作為首席執(zhí)行官的責(zé)任。

據(jù)報(bào)道，這次會(huì)議還包括關(guān)于性騷擾指控的討論，并看到董事會(huì)成員David Bonderman辭職，他在上次會(huì)議上發(fā)表了性別歧視的言論，涉及董事會(huì)成員Arianna Huffington，并被要求防止今后發(fā)生這種行為。

赫芬頓被認(rèn)為在Uber董事會(huì)中獲得了影響力，任命了一位女性首席執(zhí)行官，被吹捧為幫助Uber在報(bào)道不可接受的做法后恢復(fù)了聲譽(yù)。