架構設計是門藝術。

一個優(yōu)秀的程序員要想成為一名優(yōu)秀的架構設計師，就改變編程的思維，學會使用架構設計的思維方式。

架構設計的思維方式有以下幾種：

1. 分而治之的思維方式

分而治之，是把一件籠統(tǒng)模糊的事項變得清晰，把復雜的事項變得簡單的思維方式。而這正是我們進行架構設計首要達成的目標。

架構設計師必須要學會架構分解，將軟件的功能和非功能需求在架構的多個層面進行分解。

架構分解的時機要恰當，不要過早分解、也不要過度分解，通常的分解時機就是架構構造和演變時。

架構分解應當遵循以下原則：

高內(nèi)聚、低耦合。

層次性。分解的順序一般是系統(tǒng)→子系統(tǒng)→模塊→組件→類。

正交原則。分解出的架構元素符合正交原則。

抽象原則。分解出的架構元素應當是架構設計師抽象的結果。

穩(wěn)定性原則。應當將穩(wěn)定架構元素和不穩(wěn)定的架構元素獨立。

復用性原則。架構設計應當和軟件一樣，要考慮復用和可復用的設計。

2. 聚而合之的思維方式

分而治之的目的是降低難度，但軟件的設計和實現(xiàn)最終還是要將分解的各個元素組合在一起。所以，不能為了分解而分解，在分解的過程中也要考慮將來的集成。畢竟如果分解后的內(nèi)容無法集成在一起，分解得再詳細，再清晰也沒有任何意義。

3. 動靜分離的思維方式

動靜分離的思維方式要求將系統(tǒng)中的靜態(tài)資源與動態(tài)資源分離，同時又要注意二者結合的架構設計。因為動態(tài)的流程和用例無法離開靜態(tài)的數(shù)據(jù)和類就能自行完成的。

4. 復用的思維方式

復用是最佳的軟件工程實踐，沒有之一。復用可以給我們帶來以下好處：

較高的生產(chǎn)率。

較高的系統(tǒng)質量。

改善系統(tǒng)的可維護性。

所以，我們在進行架構設計時也需要使用復用思維，將各個模塊需要用到的共性功能抽取為可復用的共性組件。

我們可以將復用分為常規(guī)復用和系統(tǒng)層復用。

其中常規(guī)復用又可分為代碼復用、算法復用、數(shù)據(jù)結構的復用；系統(tǒng)層復用又可分為設計復用、分析復用。

5. 分層的思維方式

分層是將各架構元素通過分層重新構建的過程，各層之間要保持獨立設計和松耦合。

分層的思維方式可以使軟件架構具有如下優(yōu)點：

開發(fā)人員可以只關注某一層。

可以很容易地用新的實現(xiàn)來替換原有層的實現(xiàn)。

可以降低層與層之間的依賴。

有利于標準化。

有利于各層邏輯的復用。

6. 模式的思維方式

架構模式是一套成熟的、通用的、可重用的解決方案，在進行架構設計時，架構設計師要能夠根據(jù)業(yè)務需求來挑選最適合的架構模式。

架構模式一般有分層模式、客戶端-服務器模式、主從設備模式、管道-過濾器模式、代理模式、P2P模式、事件總線模式、MVC模式、黑板模式和解釋器模式等。

7. 抽象的思維方式

抽象包括兩個層面的內(nèi)容：一個層面是將各種類似場景的實現(xiàn)歸納成一種規(guī)則或方法出來供以后的設計用；另一個層面是將非類似場景中的共性內(nèi)容總結出來，進一步抽象為類似的東西。

8. 結構化的思維方式

結構化是一種注重結構完整性的思維方式，它強調(diào)在分析問題的過程中，要考慮整體性，不要馬上陷入細節(jié)。結構化思維的核心在于對問題進行正確界定的基礎上（以終為始），對問題的構成要素進行合理分類，并對其中的重點環(huán)節(jié)進行分析（要事第一）。

結構化應遵循以下原則：

以終為始。

知道設計的目標，根據(jù)目標倒推需要完成的工作和任務。

不要先入為主，避免陷入細節(jié)。

各架構元素相互獨立。

各架構元素無遺漏。

迭代的思維方式

沒有最好，只有更好。架構設計也要隨著業(yè)務需求的變化不斷迭代和演化。

這正是：

架構設計不簡單，思維方式數(shù)半天

學習前人獲經(jīng)驗，優(yōu)秀架構不再難
責編AJX