初心炙熱，科技暖人心，人才永遠是西井第一生產力。12月8日，以“職場激發(fā)，體驗致勝”為主題的“2021αi優(yōu)質職場計劃”頒獎盛典在上海舉行，西井科技榮獲2021αi優(yōu)質職場卓越健康共行獎項。對此，我們深感榮幸和自豪，也驅動我們繼續(xù)秉承“取智于人，用智予人”的理念，為小伙伴搭建共同成長的優(yōu)質平臺，共建和諧、共贏的理想職場環(huán)境。

頒獎典禮現(xiàn)場

西井科技自創(chuàng)立以來，團隊一直堅信科技要從人類生產生活的具體場景出發(fā)，真正解決不同行業(yè)痛點、解放前線人力、改善生產效率、有效助力行業(yè)的數(shù)智化轉型。

為此，小伙伴們一直不懈探索、篤定前行，不畏艱難、敢于挑戰(zhàn)，超越自我、實現(xiàn)夢想。從幾個人實驗室搗鼓小車，到團隊停車場測試大車，到無人車真正商業(yè)落地碼頭，最終團隊做到無人駕駛商業(yè)落地的一次次歷史突破。

公司選擇把項目攻關作為培養(yǎng)和提高技術人員專業(yè)技術能力、管理能力、流程認知和執(zhí)行能力的最重要載體，讓他們在實戰(zhàn)中練兵，在團隊中成長。智慧港口系統(tǒng)、無人駕駛新物種Q-Truck、跨場景無人駕駛重載移動平臺QomoloONE……這些是技術攻關的戰(zhàn)場，更是創(chuàng)新研發(fā)的練兵場。

從以人為本的初心出發(fā)，西井科技為團隊的小伙伴提供人才管理培養(yǎng)體系、行之有效的人才激勵政策，以及豐富的人才福利體系、價值共享計劃，定期舉辦講座、員工生日會、家庭活動日、俱樂部、團建等活動。

通過大力挖掘培養(yǎng)和發(fā)展內部人才，為內部人才搭建發(fā)展平臺，營造輕松、自主、創(chuàng)新的文化氛圍，提高小伙伴們的獲得感、幸福感、安全感， 這樣的歸屬感也讓我們不斷吸引著志同道合的優(yōu)秀人才和我們一同前行。

山高人為峰，海闊任逾越。西井科技將繼續(xù)以人為本，傳承“開放、創(chuàng)新、包容”的海派文化，在人與科技互動的全新疆域打造“智能”與“人”關系的最優(yōu)解。

我們也期待更多有夢想、有追求的青年人才，能在西井與我們共成長。最終成就個人，成就公司，成就用戶和合作伙伴，共同用科技建設美好的的人類社會。

關于αi優(yōu)質職場

2021第六屆αi優(yōu)質職場評選，由上?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展研究基金會主辦，上?，F(xiàn)代服務業(yè)促進中心協(xié)辦，新人力研究院承辦，中智上海、中智關愛通、人民網上海頻道全程支持。

αi優(yōu)質職場評選旨在通過專業(yè)的評測體系和獨創(chuàng)的考察模式，選拔出中國優(yōu)質的職場實踐案例，樹立和推廣優(yōu)質職場典范，傳播職場正能量和正向價值觀，以此改善中國職場生態(tài)。

本屆活動的主題是“職場激發(fā)，體驗致勝”，希望從良好的員工職場體驗出發(fā)，為員工帶去職場幸福感，進而提升并激發(fā)員工職場活力，使得在工作中更有動力與創(chuàng)意，為組織創(chuàng)造更多價值，最終實現(xiàn)員工與組織的雙向共贏。

原文標題：直擊現(xiàn)場| 西井科技榮膺2021αi優(yōu)質職場卓越健康共行獎項

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