今天，聯(lián)想集團(tuán)正式發(fā)布《2024/25財年環(huán)境、社會和公司治理報告》（以下簡稱“ESG報告”）。這是聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布的第19份年度ESG報告，也是聯(lián)想提出“人本智能”科技發(fā)展觀、開啟人工智能新十年征程后的首份ESG報告。

報告系統(tǒng)呈現(xiàn)了聯(lián)想集團(tuán)如何發(fā)揮AI的創(chuàng)新作用，在應(yīng)對氣候變化、增強社會福祉、提升全球治理等方面做出的卓越努力。與往年不同，新型全球化與AI技術(shù)變革深刻影響著企業(yè)的ESG實踐，而中國同時處于兩場風(fēng)暴的風(fēng)暴眼之中。聯(lián)想集團(tuán)作為中國走出去的全球化科技企業(yè)，一方面充分發(fā)揮出海20年打造的“全球資源、本地交付”模式等核心競爭力，以確定性應(yīng)對不確定性；另一方面倡導(dǎo)科技企業(yè)積極以“人本智能”的理念為指引來開發(fā)與應(yīng)用AI，共同構(gòu)建環(huán)境更可持續(xù)、社會更多元包容、經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量發(fā)展的美好未來。

今天的聯(lián)想，匯聚了來自全球各地、文化背景多元的卓越人才，對標(biāo)國際最高水準(zhǔn)的ESG準(zhǔn)則，踐行企業(yè)公民責(zé)任，致力于創(chuàng)造一個‘讓世界充滿AI’的智能未來。遵循負(fù)責(zé)任的治理規(guī)范， 秉持以人為本的創(chuàng)新理念和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)先原則，我們將不懈努力以實現(xiàn)人工智能普惠的愿景。在價值觀的持續(xù)引領(lǐng)之下，我們將繼續(xù)發(fā)揮全球多元化的力量，以超強的韌性繼續(xù)前進(jìn)，構(gòu)建一個更智能、更可持續(xù)的未來。—— 楊元慶 聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO

憑借前瞻的AI布局及負(fù)責(zé)任的ESG實踐，聯(lián)想集團(tuán)再次榮膺全球最大指數(shù)公司明晟MSCI ESG評級最高等級AAA級，同時斬獲了多項ESG領(lǐng)域的殊榮，包括EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評級最高榮譽鉑金獎牌、CDP氣候變化領(lǐng)導(dǎo)力A級，以及香港會計師公會評選的“最佳可持續(xù)發(fā)展公司/機構(gòu)”金獎等。此外，聯(lián)想集團(tuán)還上榜Gartner2025年度全球供應(yīng)鏈25強第8名并連續(xù)4年入選2025《財富》中國ESG影響力榜。

AI助力承諾兌現(xiàn)

推動全球可持續(xù)發(fā)展

明年將是聯(lián)想集團(tuán)第一代 ESG 目標(biāo)全面達(dá)成的收官之年。報告顯示，聯(lián)想集團(tuán)在可再生能源使用、產(chǎn)品能效、產(chǎn)品材料與包裝、水資源管理等多個環(huán)境管理體系（EMS）績效表現(xiàn)方面均取得了穩(wěn)步進(jìn)展。同時，聯(lián)想集團(tuán)積極踐行公眾承諾，不斷深化AI技術(shù)在生物多樣性保護(hù)等全新生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。2024年，聯(lián)想集團(tuán)與武漢白鱀豚保護(hù)基金會達(dá)成戰(zhàn)略合作，在中國科學(xué)院水生生物研究所的指導(dǎo)下，正式認(rèn)養(yǎng)“編號1575”長江江豚，進(jìn)一步推動了瀕危物種的智慧保護(hù)工作。

聯(lián)想集團(tuán)自2021年起投身“長江大保護(hù)”，率先探索將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于江豚一線保護(hù)。

在供應(yīng)鏈管理方面，聯(lián)想集團(tuán)于2024年在布魯塞爾成功舉辦首屆 Lenovo 360 Circle峰會。該峰會匯聚了聯(lián)想在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的兩大合作倡議——Lenovo 360 Circle和供應(yīng)鏈減排項目，鼓勵供應(yīng)鏈上下游協(xié)同行動，共促可持續(xù)發(fā)展。報告指出，按采購金額計，聯(lián)想集團(tuán)生產(chǎn)型供應(yīng)商對CDP（全球環(huán)境信息研究中心）氣候變化調(diào)查問卷的回復(fù)率已高達(dá)95%。2024年，聯(lián)想集團(tuán)在CDP氣候變化調(diào)查問卷中榮獲A級“領(lǐng)導(dǎo)力評級”，較2023年再度提升，同時獲得了IPE綠色供應(yīng)鏈CITI指數(shù)和企業(yè)氣候行動CATI指數(shù)的表彰。

報告指出，人工智能深度革新了企業(yè)衡量和管理自身對地球環(huán)境影響的能力。聯(lián)想集團(tuán)通過聯(lián)想智能可持續(xù)發(fā)展解決方案顧問（LISSA）應(yīng)用生成式AI技術(shù)，實現(xiàn)IT設(shè)備全生命周期碳排放量精準(zhǔn)測算，并在特定市場推出ESG解決方案——樂循。該工具在聯(lián)想集團(tuán)自有工廠中完成開發(fā)與應(yīng)用，能夠幫助客戶監(jiān)測工廠關(guān)鍵ESG指標(biāo)，同時提供關(guān)于溫室氣體排放和能源使用情況近乎實時的數(shù)據(jù)洞察。2024年12月，實施了90項降碳減排措施的聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園（天津）榮獲CESICertification頒發(fā)的“生態(tài)級碳中和工廠”證書。

AI增強社會福祉

與本土市場同頻共振

在社會維度，對內(nèi)，聯(lián)想集團(tuán)高度重視員工福祉，致力于通過智能化升級，為員工打造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。對外，聯(lián)想集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，成功將人工智能技術(shù)應(yīng)用于文化遺產(chǎn)保護(hù)、助力殘障人士、特殊兒童教育、社會心理研究等多個領(lǐng)域。2024 年，由聯(lián)想員工主導(dǎo)的聯(lián)想全球志愿者服務(wù)月創(chuàng)下了影響力歷史新高，全球受益人數(shù)大幅增加44%。

報告期內(nèi)，聯(lián)想集團(tuán)攜手清華大學(xué)-故宮博物院文化遺產(chǎn)聯(lián)合研究中心開啟智慧應(yīng)縣木塔2.0階段，探索具身智能在文化遺產(chǎn)保護(hù)場景中的創(chuàng)新應(yīng)用；與慈善機構(gòu)斯科特-摩根基金會、DeepBrain AI合作打造AI分身，幫助重度殘障人士實現(xiàn)交流溝通；在香港愛培學(xué)校設(shè)立香港首個AI輔助學(xué)習(xí)中心，通過人工智能等技術(shù)惠及更多有特殊教育需求的兒童；以“遇見你的數(shù)字分身”為主題，開展開創(chuàng)性人工智能社會實驗，運用智能技術(shù)助力緩解全球“Z世代”心理健康危機。

聯(lián)想與清華大學(xué)建筑學(xué)院攜手，利用空間計算AIGC組合技術(shù)，精準(zhǔn)重構(gòu)應(yīng)縣木塔每寸細(xì)節(jié)，賦予木塔永久性“數(shù)字生命”。

截至2024/25財年末，聯(lián)想集團(tuán)在巴西、中國、匈牙利、印度、日本、墨西哥和美國的生產(chǎn)工廠均通過了責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）VAP白金、黃金或銀級認(rèn)證，同時還獲得了RBA精選工廠認(rèn)證。2024年，聯(lián)想集團(tuán)武漢生產(chǎn)基地被評為中國國家衛(wèi)生健康委員會“第三批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例”，深圳生產(chǎn)基地被深圳市婦女兒童發(fā)展基金會授予“家庭友好實踐優(yōu)秀案例”。此外，聯(lián)想集團(tuán)再次被美國Disability:IN評為最佳工作場所，并將這一認(rèn)可擴(kuò)展至英國和巴西。

AI提升全球協(xié)同

強化負(fù)責(zé)任企業(yè)治理

今年是聯(lián)想集團(tuán)全球化二十周年。作為中國企業(yè)全球化探索的先行者，聯(lián)想集團(tuán)一方面堅持全球化和本土化融合并進(jìn)，在搭建真正全球化的高管團(tuán)隊和組織體系的同時，注重管理團(tuán)隊的本地化，以海納百川的胸懷吸納全球優(yōu)秀人才。另一方面，聯(lián)想集團(tuán)持續(xù)推動人本智能科技發(fā)展觀的擴(kuò)散和落地，并積極參與全球人工智能治理，加入并實施多項國際相關(guān)倡議。

繼2022年成立負(fù)責(zé)任人工智能委員會后，聯(lián)想集團(tuán)于2024年宣布實施聯(lián)想人工智能政策，旨在為負(fù)責(zé)任地使用人工智能提供明確的指導(dǎo)、政策和流程，系統(tǒng)性構(gòu)建具有聯(lián)想特色的人工智能治理體系。2024年11月，聯(lián)想集團(tuán)攜手財新智庫、ESG30、上海交通大學(xué)人工智能研究院聯(lián)合發(fā)起《人本智能發(fā)展與治理倡議》。商湯科技、西門子醫(yī)療、平安健康、螞蟻集團(tuán)、科大訊飛等31家頭部企業(yè)和機構(gòu)響應(yīng)該倡議并加入。

財新智庫、ESG30、上海交通大學(xué)人工智能研究院、聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布人本智能報告，并攜手30余家領(lǐng)軍機構(gòu)、企業(yè)發(fā)起《人本智能發(fā)展與治理倡議》。

報告期內(nèi)，聯(lián)想集團(tuán)簽署了歐盟委員會《人工智能公約》、加拿大政府《關(guān)于負(fù)責(zé)任開發(fā)和管理先進(jìn)生成式人工智能系統(tǒng)的自愿行為準(zhǔn)則》、聯(lián)合國教科文組織《社會企業(yè)與UNESCO合作共建合倫理、負(fù)責(zé)任的人工智能聲明》等重要文件，助力提升全球人工智能治理話語權(quán)，充分展現(xiàn)了中國頭部科技企業(yè)的國際責(zé)任感與科技領(lǐng)導(dǎo)力。

在全球政治經(jīng)濟(jì)格局動蕩、人工智能浪潮洶涌澎湃的時代背景下，AI與ESG已經(jīng)成為聯(lián)想集團(tuán)作為一家真正可持續(xù)全球化企業(yè)的重要支撐。面對變化，聯(lián)想集團(tuán)以ESG的確定性應(yīng)對全球化的不確定性，能夠更快地適應(yīng)變化、更穩(wěn)地應(yīng)對挑戰(zhàn)、更靈活地調(diào)整策略，得以在全球市場中始終保持強大的競爭力，向著人本智能未來加速邁進(jìn)。