很多朋友在剛剛接觸工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的時(shí)候，都會(huì)存在這樣一個(gè)疑問：如果我以后從事工業(yè)機(jī)器人行業(yè)，有哪些崗位，能做什么工作？工資又是多少？

工業(yè)機(jī)器人是最典型的機(jī)電一體化數(shù)字化裝備，技術(shù)附加值很高，應(yīng)用范圍很廣，作為先進(jìn)制造業(yè)的支撐技術(shù)和信息化社會(huì)的新興產(chǎn)業(yè)，將對(duì)未來生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展起著越來越重要的作用，2017至2020年，全球工業(yè)機(jī)器人預(yù)期平穩(wěn)增長，全球工業(yè)機(jī)器人年均銷售額預(yù)計(jì)為173億美元，年均銷量預(yù)計(jì)為39萬臺(tái)。相比于2013~2016年，年均銷售額提升約 55%，年均銷量提升約70%。

▼2017-2020年全球工業(yè)機(jī)器人銷量增速預(yù)計(jì)▼

【數(shù)據(jù)來源：公開資料整理】

在市場(chǎng)和政策的雙重利好下，國內(nèi)機(jī)器人市場(chǎng)迅速升溫，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)可謂迅猛發(fā)展。在多種因素的引誘下，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度將再次提速，步入歷史上的第二個(gè)繁榮發(fā)展期，或?qū)⒈鹊谝淮卫顺边€將巨烈，隨之而來的就是職位薪資的增長，而職位分布也主要集中在沿海地帶，以國內(nèi)制造業(yè)發(fā)達(dá)的區(qū)域?yàn)橹鳌?/p>

國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人崗位分布圖

從國內(nèi)人才市場(chǎng)需求來看，工業(yè)機(jī)器人人才需求主要集中在三類企業(yè)，這三類企業(yè)是：機(jī)器人制造廠商、機(jī)器人系統(tǒng)集成商和機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)。

機(jī)器人制造廠商：需要機(jī)器人組裝、銷售、售后服務(wù)、技術(shù)維護(hù)和營銷方面的人才。

機(jī)器人系統(tǒng)集成商：需要機(jī)器人工作站的開發(fā)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持方面的人才。

機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)：需要機(jī)器人工作站調(diào)試維護(hù)、編程操作等綜合素質(zhì)較強(qiáng)的技術(shù)人才。

除了進(jìn)入以上三大主流企業(yè)，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域還有其它一些偏向小眾的就業(yè)方式，比如：工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)、工業(yè)機(jī)器人股票投資、國家工業(yè)機(jī)器人研究所等等。

今天，我們來盤點(diǎn)，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的工作崗位TOP10都有哪些！

職位要求：

電氣相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

對(duì)電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有全面的了解；

了解伺服電機(jī)工作原理及控制方法；

具有完整電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

具備基本編程能力及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)器人電氣工程師就業(yè)形勢(shì)分析：10K-15K占比最多，達(dá)27.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)52%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)48%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，上海、深圳比較有優(yōu)勢(shì)，北京、杭州其次。

職位要求：

機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

了解常見材料的特性；

熟練掌握負(fù)載分析及電機(jī)選型；

具有基本的編程能力，能夠?qū)﹄姍C(jī)進(jìn)行控制和調(diào)試；

熟練掌握proe等其他繪圖軟件。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)械工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資6K-8K占比最多，達(dá)27.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)51%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)47%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，深圳、上海比較有優(yōu)勢(shì)，北京、惠州其次。

職位要求：

了解客戶需求；

根據(jù)圖紙整理點(diǎn)位，完成程序流程圖，接口變量表等相關(guān)文檔；

熟練程序的編寫；

完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，準(zhǔn)確采集到實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，控制功能實(shí)現(xiàn)客戶需求；

能夠與客戶建立良好關(guān)系；

保證工程文檔完整準(zhǔn)確；

完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國plc工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資10k-15K占比最多，達(dá)31.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)49%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，上海、深圳比較有優(yōu)勢(shì)，蘇州、杭州其次。

職位要求：

跟蹤制造企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的相關(guān)需求，進(jìn)行商機(jī)跟蹤、客戶拜訪、維護(hù)客戶關(guān)系；

跟蹤政府及行業(yè)智能制造相關(guān)政策，策劃并完成相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作；

以工業(yè)機(jī)器人及MES產(chǎn)品應(yīng)用為導(dǎo)向開展售前工作，包括設(shè)備宣傳、企業(yè)調(diào)研、售前方案編寫與講解；

跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行、及時(shí)反饋并處理項(xiàng)目商務(wù)需求。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國售前工程師就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，工資10k-15K占比最多，達(dá)27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)52%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)47%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，北京、上海比較有優(yōu)勢(shì)，杭州、深圳其次。

職位要求：

自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控等專業(yè)畢業(yè)；

有工業(yè)機(jī)器人工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

熟悉機(jī)器人技術(shù)，具備一定的電氣控制、電子基礎(chǔ)，了解PLC控制，熟悉伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，熟練掌握至少一種主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程和應(yīng)用。

市場(chǎng)招聘條件分析：

機(jī)器人系統(tǒng)集成工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資10k-15K占比最多，達(dá)27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)49%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，上海、北京比較有優(yōu)勢(shì)，深圳、杭州其次。

職位要求：

負(fù)責(zé)基于機(jī)器人的自動(dòng)化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、仿真與可行性進(jìn)行評(píng)估；

機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目外圍設(shè)備選型，程序編制與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；

參與專用機(jī)器人或智能裝備的研發(fā)過程，實(shí)現(xiàn)機(jī)械、電氣、軟件的協(xié)同開發(fā)。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)器人應(yīng)用工程師就業(yè)分析：工資10k-15K占比最多，達(dá)38.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)52%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)48%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，紹興、杭州比較有優(yōu)勢(shì)，北京、上海其次。

職位要求：

本科以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)）熟悉機(jī)器人行業(yè)；

熟悉單片機(jī)、DSP等嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；

有電機(jī)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

能夠繪制PCB，并進(jìn)行電路調(diào)試。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)器人硬件工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資10k-15K占比最多，達(dá)28.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)49%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，上海、北京比較有優(yōu)勢(shì)，深圳、杭州其次。

職位要求：

數(shù)學(xué)、物理、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)和動(dòng)力學(xué)特性；

熟悉幾何引擎和圖形引擎；

精通C/C++或C#等高級(jí)語言開發(fā)，熟悉軟件開發(fā)流程；

具備規(guī)范的編碼風(fēng)格英語水平四級(jí)以上。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)器人軟件開發(fā)工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資10k-15K占比最多，達(dá)30.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)49%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，北京、上海比較有優(yōu)勢(shì)，深圳、杭州其次。

職位要求：

計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

具有非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備或機(jī)器人應(yīng)用的相關(guān)設(shè)計(jì)，制作及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

具備良好的數(shù)學(xué)及算法基礎(chǔ)，熟悉常用編程技術(shù)，掌握?qǐng)D像處理基本算法。

市場(chǎng)招聘條件分析：

全國機(jī)器視覺工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資20k-30K占比最多，達(dá)25.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)48%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，北京、上海比較有優(yōu)勢(shì)，杭州、深圳其次。

那么最高的是哪個(gè)崗位呢，答案馬上揭曉！

職位要求：

掌握計(jì)算機(jī)視覺或定位導(dǎo)航的基礎(chǔ)理論和算法，熟悉SLAM算法；

熟悉C/C++編程和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法；

熟悉計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能算法。

市場(chǎng)招聘條件分析：

機(jī)器人算法工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資20k-30K占比最多，達(dá)44.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)65%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)71%，從地區(qū)競(jìng)爭力來看，北京、杭州比較有優(yōu)勢(shì)，上海，深圳其次。

如果您是一個(gè)自動(dòng)化、電氣或者機(jī)電專業(yè)的學(xué)生，那么可以去學(xué)習(xí)ABB或者KUKA的編程和調(diào)試，這樣可以快速地進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，從最簡單的現(xiàn)場(chǎng)工作做起。起薪不要期望太高，5K～6K的樣子。

如果您已經(jīng)工作了1～2年，那么往上（系統(tǒng)、仿真、離線）、往下（現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)控制、安裝、調(diào)試、維保）去豐富自己的知識(shí)庫，逐漸從干活到能夠解決實(shí)際問題去延伸。這樣您的薪水可以達(dá)到10～12K左右。

如果您已經(jīng)工作了3～5年，那么可以去了解實(shí)際的工藝，機(jī)器人只是工具，行業(yè)解決方案才是根本，逐漸可以成為一個(gè)項(xiàng)目工程師，這樣您的薪水就可以照著到20～30K去了。

事實(shí)上，很多機(jī)器人新興技術(shù)都與軟件、算法相關(guān)。與國內(nèi)相比，國外機(jī)器人廠商在軟件系統(tǒng)的開發(fā)上布局更為快速，研發(fā)成果可觀并且已經(jīng)廣泛用于工業(yè)機(jī)器人上。國內(nèi)的工業(yè)機(jī)器人企業(yè)在軟件系統(tǒng)的研發(fā)上面相對(duì)較弱，很多自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)都難有重大的創(chuàng)新。在工業(yè)機(jī)器人越來越智能化的趨勢(shì)下，軟件系統(tǒng)的落后也將成為拉開國內(nèi)外機(jī)器人企業(yè)差距的重要因素。

工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的高薪資自然是來自國家的大力扶持和市場(chǎng)的大量需求，如果您對(duì)我們行業(yè)十分感興趣，或者關(guān)于本行業(yè)就業(yè)有什么疑惑的地方，都非常歡迎您在文章下方留言哦！